7行政中心服務工作報告(完整版)
【正文】 委各支部，同時將窗口人員的年度考核權、評價權、管理權交給“中心”，窗口人員在“中心”過組織生活，參加組織活動，充分發(fā)揮“中心”黨組織作用，增強“中心”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四是推進政務提速，打造“效能”。體現(xiàn)了“以人為本”、“便民高效”的服務理念，樹立了良好的政府服務形象，取得了一定的效果和積極的作用。我們了解此情況后，及時主動聯(lián)系協(xié)調(diào)區(qū)勞動仲裁、司法法律援助窗口，安排專人承辦此案，一方面多次走訪職工代表了解情況，做工人思想工作，穩(wěn)定職工情緒；另一方面收集證據(jù)材料，提出勞動仲裁請求，經(jīng)勞動仲裁裁決皖毛毛速凍食品有限責任公司支付52名工人工資計100420元，拿到裁決后，工人們稱他們看到了希望，感謝政府保護了他們的合法權益。在辦事大廳全面實行窗口首席代表制、ab崗工作制，各窗口單位確定窗口首席代表和a、b崗工作人員，向窗口首席代表賦予其一定的審批權限和相應的責任，現(xiàn)場審批有關事項，提高窗口直接簽批率。進一步樹立服務意識，處處體現(xiàn)為民、便民、利民，以滿意服務對象需求為出發(fā)點，以服務對象滿意為落腳點；進一步樹立責任意識，時時處處體現(xiàn)依法、誠信，做到“言必行，行必果”，不斷提高即辦件比例，杜絕“兩頭受理”和“體外循環(huán)”等現(xiàn)象；進一步樹立法律意識，處處體現(xiàn)依法施政，把中心工作納入法制化軌道，始終確保依法行政；進一步樹立效能意識，圍繞“效能”建設，積極創(chuàng)新服務方式，著力推進規(guī)范運作，全面提高行政效能和服務水平。 四是深入扎實開展“查擺找補創(chuàng)”活動。據(jù)統(tǒng)計，共有49名窗口工作人員參加了當天的測試，%，測試最高得分99分、最低分為90分，平均成績?yōu)?4分，所有人員均通過了考試，測試達到了預期目的。推動有關窗口單位落實行政許可、審批職權的相對集中，整合行政審批事項，切實執(zhí)行“首席代表制度”，通過充分授權，提高窗口辦事效率。 第11頁 共11頁。按照市區(qū)聯(lián)動的行政服務體系建設，將行政服務中心服務職能延伸到街（鎮(zhèn)），對各街（鎮(zhèn)）便民服務大廳進行必要的工作指導，并加強與其他專業(yè)性便民審批服務窗口的互動和聯(lián)系。 五、2012年主要工作打算 2012年工作指導思想：認真貫徹落實區(qū)委二屆三、四次黨代會精神，堅持“精簡、統(tǒng)一、便捷、高效”的服務宗旨，以便民、利民為目標，以嚴格管理為手段，進一步完善和拓展“中心”服務功能，著力優(yōu)化投資環(huán)境，提高行政效率，全力打造“辦事效率最高、審批環(huán)節(jié)最少、對外形象最好”的一流行政服務環(huán)境。活動開展后，為進一步優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，實現(xiàn)行政服務的便捷高效，我們圍繞如何提高工作效率和服務水平、推進區(qū)又快又好發(fā)展的目標，把“規(guī)范窗口服務行為、提高窗口工作效能”作為工作重點，認真開展落實科學發(fā)展觀大討論，仔細查擺問題，深刻剖析原因。深入開展爭創(chuàng)“五個一流”活動：即樹立一流的形象、建立一流的機
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1