【正文】 是以“三個服從”嚴格要求自己，即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。根據(jù)《XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社后備干部管理辦法》，我擬參加后備干部分社主任選撥活動。 首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委給予我展示自我的舞臺和機會。在上級行和聯(lián)社的指導下，發(fā)揚“老農(nóng)金”背包下鄉(xiāng)精神，通過簡化貸款手續(xù)、提高工作效率、推行送貸上門等便民措施，積極發(fā)放小額信用貸款和小額聯(lián)保貸款，使符合貸款條件的農(nóng)戶及時得到信用社扶持的信貸支持，確立農(nóng)信社在農(nóng)民心目中的地位。 我的具體工作思路是： 一、做好資金組織工作，壯大資金實力。在這里，首先要感謝聯(lián)社黨委給我提供了一次難得的學習和參與競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，積極參與競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。 我叫xxx，19**年出生，本科文化，中共黨員，助理經(jīng)濟師，1993年參加信用社工作，歷任信用社出納、儲蓄會計、信用站專管、內(nèi)部主任、主管會計等職務，現(xiàn)任聯(lián)社辦公室副主任。一是要解決好員工的思想認識問題，增強員工對增存工作重要性的認識，使員工樹立“社興我榮，社衰我辱，社盈我得”的新理念。 三、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史包袱。后備干部實行公平、公正、公開地競聘，這是聯(lián)社黨委深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。 一是我的政治思想素質(zhì)高。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位；為領(lǐng)導當好參謀，并做到多向領(lǐng)導匯報情況。再就是要大力提倡“溫馨服務”，對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。竭盡全力擴大經(jīng)營，追求利潤的最大化。 （二）群眾公認、注重實績、注重發(fā)展?jié)摿Φ脑瓌t。 （五）身體健康。 （三）集體決定。 （三）堅持把現(xiàn)崗位鍛煉、崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實踐鍛煉的主要方式。 （四）根據(jù)考察考核結(jié)果，凡不適合繼續(xù)作為后備干部培養(yǎng)的應及時調(diào)整出后備干部隊伍，同時對工作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀分子，及時按程序補充列入后備干部隊伍。 堅持原則，作風民主，團結(jié)同事，工作扎實，品德良好，廉潔奉公，遵紀守法。 五、后備干部選拔程序 選拔后備干部的基本程序為。公示期間如有舉報，一經(jīng)查實取消其推薦人選資格。 （一）選拔推薦條件 政治素質(zhì)。 身體健康。 經(jīng)歷。 三、有發(fā)展經(jīng)濟帶頭致富的本領(lǐng)。 第五篇：后備干部演講稿后備干部演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好。要求別人做的事，自己首先做好，別人不愿做的事我做，對同志比較寬容、尊重和關(guān)心。 三是有較強的工作能力。 對于群眾反映的問題能夠及時處理，件件有回音；對于群眾提出的有關(guān)動物疫病等方面咨詢能夠做到耐心接待，細致解答，不使群眾受到冷落，協(xié)助解決農(nóng)民在養(yǎng)殖過程中遇到的的各種困難，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急， 在獸醫(yī)實驗室考核認證工作中，我經(jīng)常加班加點，不斷完善 文件，理順程序，健全制度，經(jīng)過大家的共同努力，2011年底順利通過省專家組的現(xiàn)場考核驗收，在xx市率先取得二級生物安全資格。 二具有扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗。 簡要的自我介紹一下： 我叫xxx，現(xiàn)任xx市動物疫病預防控制中心副主任，獸醫(yī)實驗室負責人，中共黨員，獸醫(yī)師職稱。 有領(lǐng)導經(jīng)濟發(fā)展才能，懂經(jīng)濟會管理，能克服困難。 第四篇：黨支部選拔后備干部村黨支部培養(yǎng)選拔后備干部條件 一、政治素質(zhì)好： 擁護中國共產(chǎn)黨，從思想上、行動上同黨中央保持一致，服從上級黨委和黨支部的正確領(lǐng)導，維護黨的團結(jié)。具有大學本科及以上文化程度，其中，35周歲以下的干部須具有全日制大學本科及以上文化程度。具有較強的事業(yè)心和政治責任感。公示后，根據(jù)公示情況確定中層后備干部正式人選名單，納入后備干部人才庫集中管理。 民主推薦。 （二）資格條件 年齡一般在40周歲以下。 一、后備干部培養(yǎng)選拔原則 德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則； 民主推薦與組織考察相結(jié)合的原則； 群眾公認、注重實績的原則； 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 民主集中制的原則；