7營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境個(gè)人自查自糾整改方(完整版)
【正文】 ，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。 強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。有些黨員干部想問(wèn)題、辦事情沒(méi)有把群眾的利益放在首位，沒(méi)有做到積極主動(dòng)地問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、服務(wù)于民，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二、原因分析 造成這些問(wèn)題存在的主要原因一是平常學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有很好地掌握正確理論知識(shí)，以科學(xué)的頭腦指導(dǎo)自已思想和實(shí)踐。不斷加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時(shí)事政治學(xué)習(xí)，還要結(jié)合自己工作實(shí)際，學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí)，不斷提高自己。 （二）工作方面 工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。 工作作風(fēng)方面， 一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。 三、整改的措施 努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。 我局積極組織本單位干部職工對(duì)自身進(jìn)行“找問(wèn)題、挖根源”， 一查發(fā)展理念，看對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求是否理解和掌握，有無(wú)違背科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想和行為，有無(wú)機(jī)械套用條條框框、滿(mǎn)足于守?cái)傋?、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題；二查服務(wù)意識(shí)，看有無(wú)門(mén)難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)，有無(wú)重收費(fèi)、輕服 務(wù)、重承諾、輕踐諾等現(xiàn)象，有無(wú)不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題；三查行政審批，看各項(xiàng)審批審查是否廉潔高效，有無(wú)制度不健全、程序不規(guī)范的問(wèn)題，有無(wú)辦事推諉扯皮、讓辦事人“兩頭跑”等問(wèn)題；四查依法行政，看執(zhí)法行為是否規(guī)范，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、以權(quán)代法、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問(wèn)題；五查履行職責(zé)，看是否存在全局觀(guān)念淡薄、本位主義、部門(mén)保護(hù)主義的問(wèn)題，有無(wú)行政不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉，推諉扯皮，濫用職權(quán)，越權(quán)辦事等問(wèn)題，是否存在實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)的政策和部署的工作，有利的執(zhí)行，無(wú)利的拖延、消極觀(guān)望甚至壓著不辦的現(xiàn)象；六查政務(wù)公開(kāi)，看是否存在不落實(shí)公開(kāi)辦事制度，公開(kāi)內(nèi)容不全面、程序不規(guī)范、形式單一等問(wèn)題；七查工作效能，看是否存在辦事不講時(shí)限、效率低下等問(wèn)題；八查工作紀(jì)律，看是否存在不遵守規(guī)章制度、遲到早退、脫崗串崗、上班上網(wǎng)聊天打游戲等不良現(xiàn)象。重點(diǎn)查找以下共性問(wèn)題。 結(jié)合實(shí)際，建章立制。要加大對(duì)開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的宣傳力度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視、橫幅、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、宣傳欄等形式，廣泛宣傳自查自糾階段的好方法、好經(jīng)驗(yàn)以及通過(guò)解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題展現(xiàn)出的新形象、新風(fēng)貌，并及時(shí)上報(bào)縣風(fēng)清氣正活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以正面典型引領(lǐng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真清理現(xiàn)有制度規(guī)定，做好“廢、改、立”等工作，凡是法律規(guī)定沒(méi)有明確禁止，又有利于發(fā)展的事情，提倡先行先試，與此相違背的制度措施，該廢止的要廢止、該修改的要修改、該建立的要建立。 切實(shí)找準(zhǔn)個(gè)性問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，公布投訴電話(huà)、網(wǎng)站、電子信箱等多種方式，廣泛征求上級(jí)部門(mén)、下級(jí)單位、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，切實(shí)找準(zhǔn)“六個(gè)環(huán)境”方面存在的突出問(wèn)題。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。 工作態(tài)度方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。三是采取有力措施，推動(dòng)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是宗旨觀(guān)念淡化，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有把方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿(mǎn)意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的利益擺在首要位臵。 三是辦事拖拉、作風(fēng)漂浮。 第三篇：鎮(zhèn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自糾自查報(bào)告鳴沙鎮(zhèn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自查自糾報(bào)告 根據(jù)區(qū)、市、縣黨委、政府《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)
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