【正文】 前前期的籌劃已進入布置階段。 由于所屬用車部門用車都較為急促，造成各臺車輛上沒有及時詳細的臺賬記錄。行政辦公室六七月工作總結(jié)報告 在面臨著公司繼續(xù)推進企業(yè)標準化建設(shè)的大背景下，在總經(jīng)理關(guān)于對行政后勤工作的若干指導(dǎo)意見和《茌平恒陽鋁業(yè)管理制度》的精神指引下，在行政辦公室及各科室的共同努力團結(jié)奮斗下，行政后勤工作得到了較前一階段更為顯著的工作成績，企業(yè)標準化形象日益明顯的樹立起來，對企業(yè)生產(chǎn)生活的促進作用也逐步得以顯現(xiàn)，廣大行政后勤工作者更加積極認真地投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，企業(yè)員工的精神面貌和凝聚力顯著增強。 車況問題相對比較復(fù)雜，維修不是很及時，檢查車況缺少專業(yè)指導(dǎo)。 標準化企業(yè)構(gòu)建，是我們建設(shè)企業(yè)文化一貫的構(gòu)思，思路決定出路，我們辦公室一定把企業(yè)文化建設(shè)成恒陽鋁業(yè)的一道亮麗的風(fēng)景線。 九、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 六、七月份我們依然把安全生產(chǎn)作為車間的頭等大事，車間事故率不足1℅，未出現(xiàn)較大安全事故，為防患于未然，我們要求生產(chǎn)車間對員工的安全教育常態(tài)化，對于不按操作規(guī)范的員工要進行批評教育，同時加大處罰力度，對在車間內(nèi)部吸煙酗酒者嚴肅處理，尋釁滋事者毫不留情予以開除，扣除工資。6月14日、15日 參加教師招考試卷分發(fā)工作6月16日 到回中協(xié)助教師招考教務(wù)工作6月17日至22日 參加教師招考閱卷工作6月23日參加教師招考登分工作 登分工作嚴肅、嚴謹，原則性強，要求絕對客觀、公平，所以要求程序必須能夠準備客觀地記錄登分的每一項內(nèi)容（登分過程中登分員標識、電腦標識、登分時間，所登分數(shù)等），同時要對登分的完整性、有效性進行較對（包括兩人是否登分一致，是否所有考生都進行了登分，所登分數(shù)是否超出分會區(qū)間，違紀考生的處理），針對性地提出應(yīng)對方案并作詳細記錄（如不一致解決辦法、漏登解決辦法、違紀處理辦法）。7月20日至24日赤峰克旗考察學(xué)習(xí)7月26日至28日與網(wǎng)評公司完善后期工作 第三篇：辦公室七月份主要工作辦公室六月份主要工作 與工信部協(xié)調(diào)“2011中國國際新材料產(chǎn)業(yè)博覽會”有關(guān)事宜，為籌備工作全面展開打好基礎(chǔ)。 辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。 本學(xué)年學(xué)校先后承辦了2011年XX縣區(qū)事業(yè)單位招考和2011年XX市市七中高中教師招考、2011屆市八中初 三、高三畢業(yè)典禮、XX縣區(qū)班主任培訓(xùn)、XX縣區(qū)2011年語文、化學(xué)等科目的技能大賽等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 當(dāng)好校長的行政助手。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在進行公示，接受教師的咨詢，耐心說明。 其它工作。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。特別是行政部分管的食堂、庫房、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物、了解領(lǐng)導(dǎo)個人喜好等方面內(nèi)容?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處： （一）工作效率有待進一步提高。 三、2013年的工作計劃 2013年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。同時工作水平得到了很大程度的提高。檔案整理是一項很大的工程，需要耐心和細心。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報刊雜志、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建設(shè)。 不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 做好了各類郵件的收發(fā)工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭取每一次學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)自己的工作能力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進取。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。 三、不足之處在這十個月里，我一直嚴格要求自己，服從公司的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。也對公司的各種證件、證照進行整理歸檔，方便以后查閱。加入到______這個大集體，才真正體會了“______（企業(yè)文化宗旨）________”這____個字的內(nèi)涵，這是文秘家園所有文化的精髓，我想也是激勵本公司每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這幾個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。篇三：辦公室行政人員年終總結(jié)報告年度工作總結(jié)報告 回顧2012年，作為公司的行政人員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障