【正文】 創(chuàng)建先進(jìn)基層工會組織、爭做優(yōu)秀職工為主要內(nèi)容，全鄉(xiāng)所有基層工會組織和全體職工參加，做到全覆蓋。廣大職工要大辦民族團(tuán)結(jié)實事，促進(jìn)各族職工的大團(tuán)結(jié)，要正確維護(hù)自身的合法權(quán)益，依法履行勞動者的職責(zé)和義務(wù)，在促進(jìn)發(fā)展的同時獲取個人利益，實現(xiàn)個人價值?，F(xiàn)提出工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實施方案?；顒?，并請書法家協(xié)會主席。 五、以活動為載體，增強(qiáng)工會組織的向心力 區(qū)總工會堅持以活動為載體，積極擴(kuò)大工會組織的社會影響，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，通過開展各項活動，努力提高職工的綜合素質(zhì)。根據(jù)工作要求，提出把創(chuàng)建‘區(qū)級文明單位39。內(nèi)容和‘評家39。此次走訪歷時三個月，全區(qū)工會干部深入到全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，針對企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和問題，職工隊伍思想與穩(wěn)定狀況、生產(chǎn)生活的實際困難及職工合法權(quán)益落實情況等內(nèi)容開展走訪調(diào)研，通過會員職工座談會等方式，與廣大干部職工面對面交流，溝通感情，征求意見建議。戶空掛戶及。 （一）開展了‘萬名干部進(jìn)萬村入萬戶39?；顒?，今年，區(qū)總工會資助了。期間以‘心系職工情，溫暖進(jìn)萬家39。將工會組織建設(shè)成為廣大職工參與活動，凝心聚智、釋放情懷、陶冶情操的‘溫馨之家39。通過開展‘會員評家39。教育引導(dǎo)廣大職工顧大體，識大局，切實樹立我與城市共生存，我與企業(yè)共命運的主人翁意識。創(chuàng)建活動，努力打造一流團(tuán)隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績。逐步建立起‘規(guī)范有序，公正合理，互利共贏，和諧穩(wěn)定39。截止到目前，已經(jīng)實現(xiàn)了工資集體協(xié)商、三合同全覆蓋的工作目標(biāo)。堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，以非公企業(yè)為重點，在各級工會中廣泛開展‘廣普查、深組建、全覆蓋39。、全力爭創(chuàng)‘兩個一流39。的良好工作運行機(jī)制，有力地促進(jìn)了工會良好形象的樹立。 （二）明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。 李學(xué)發(fā)是一個好支部副書記，他善于團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全村廣大黨員、干部、群眾扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善群眾生產(chǎn)生活。在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、干部、群眾積極配合下，認(rèn)真組織，精心安排，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，取得了明顯的成就。特別是組建月活動任務(wù)集中，時間有限，需要我們合理統(tǒng)籌安排，集中優(yōu)勢兵力，爭時間，搶進(jìn)度，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全力競跑，確保各項目任的完成。 真抓實建，在攻堅克難中創(chuàng)先爭優(yōu)。 村黨支部書記所做的工作是。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的肯定。幾年來，我們按照區(qū)文明辦關(guān)于文明創(chuàng)建的總體部署，根據(jù)《區(qū)文明單位測評體系》要求，結(jié)合區(qū)總工會實際，制定了精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。 二、措施有力，成績顯著 一年來，區(qū)總工會始終堅持‘三個代表39。為載體，充分發(fā)揮群團(tuán)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)方面當(dāng)先鋒、作表率。百日建會攻堅行動，舉全會之力推動各種所有制企業(yè)普遍建立工會組織，工會組建率、覆蓋率和職工入會率實現(xiàn)了新突破，目前已經(jīng)完成新建工會組織。 （四）深化廠務(wù)公開，民主管理工作。的新型勞動關(guān)系。一是企業(yè)工會以崗位練兵，技術(shù)比武為主要內(nèi)容，引導(dǎo)職工爭做技術(shù)標(biāo)兵，爭當(dāng)技術(shù)能手、‘金牌工人39。團(tuán)結(jié)組織廣大職工以主人翁姿態(tài)參與城市建設(shè)與管理，在推進(jìn)三化進(jìn)程，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主人翁作用。建設(shè)‘職工之家39。通過開展‘職工之家39。為主題，開展了迎兩節(jié)送溫暖幫扶活動。名大學(xué)、高中學(xué)生，發(fā)放助學(xué)資金?；顒?。戶死亡未銷戶戶主的基本情況，對。 （三）開展‘萬名會員評家39。工作程序。工作擺上重要議事日程，貫穿全年工作的始終，把文明創(chuàng)建工作落實到工會的各項工作中，從而使區(qū)總工會全體人員都積極地投入創(chuàng)建工作。 （一）元月，區(qū)總工會在點軍街辦隆重舉行‘迎新春、書法進(jìn)社區(qū)39。等專家對作品進(jìn)行了現(xiàn)場評比。 一、工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體要求和目標(biāo)任務(wù)開展創(chuàng)建先進(jìn)工會組織，爭做優(yōu)秀職工活動是全鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的延伸。 （三）服務(wù)職工群眾。 先進(jìn)基層工會組織的基本要求。職工隊伍穩(wěn)定，勞動關(guān)系和諧，職工合法利益得到切實維護(hù)，工會組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，作用得到明顯發(fā)揮。三是民族團(tuán)結(jié)好。 四、工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施步驟 第一階段。 第三階段。 第五階段。 （三）建立長效機(jī)制，加強(qiáng)依法建會的力度 繼續(xù)加強(qiáng)依法建會的宣傳力度，不僅要在工會內(nèi)部、廣大職工中廣泛宣傳工會組建的有關(guān)法律，向新建企業(yè)、兩新組織和各職能部門廣泛宣傳工會組建的有關(guān)法律，使組建工會的有關(guān)法律條款家喻戶曉，成為廣大職工的自覺意識。鄉(xiāng)總工會要加強(qiáng)對所屬相關(guān)領(lǐng)域（行業(yè)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作不得力的工會組織和個人及時提出批評，限期整改。 （二）堅持政務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。每當(dāng)職工生病或受傷時，工會及時上門慰問，把溫暖送到職工家中。 為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我局夠積極開展了形式多樣的活動，本年度主要開展了以下活動： 節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動。 二是各基層站所工會小組長主動開展工作的意識不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉。 三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不 夠全面。 五月管理所工會在黨總支的號召下，匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費站活動室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動。家庭出現(xiàn)矛盾，工會派 人員協(xié)調(diào)。召開座談會，傾聽干部職工對我局 工作的意見和建議，布置管理所“政務(wù)公開”公布欄。加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實事為己任，努力為干部職工排憂解難。 （二）發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。 （四）發(fā)揮工會職能作用，為廣大職工群眾排憂解困 明確工會基本職責(zé)，積極主動發(fā)揮作用，服務(wù)職工群眾，在企業(yè)中推行由工會代表職工與企業(yè)行政通過平等協(xié)商簽訂集體勞動合同制度。2012年7月至十八大召開。2011年1月—6月底。全鄉(xiāng)動員會后至2010年10月底。四是遵紀(jì)守法好?；鶎庸M織在職工中有較高威信，工會組織成為職工的溫暖之家。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針