【正文】 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳科學(xué)發(fā)展思想； 圍繞提高整體素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)； 圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展創(chuàng)新攻堅(jiān)活動(dòng)； 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)； 圍繞鑄造優(yōu)秀品牌，展示電信優(yōu)美形象； 圍繞加強(qiáng)企業(yè)文化，創(chuàng)建和諧內(nèi)部關(guān)系。是當(dāng)前黨建、思想工作面臨的一個(gè)嶄新課題。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、員工思想壓力增大、企業(yè)面臨諸多困難的情況下，需要通過(guò)堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，創(chuàng)造和諧、寬松、民主的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展。構(gòu)建和諧企業(yè)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)思想政治工作提出了新的更高要求，思想政治工作只有把握好在構(gòu)建和諧企業(yè)中的主要著力點(diǎn)，才能保證這一戰(zhàn)略任務(wù)的完成。 圍繞提高整體素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)服務(wù)渠道建設(shè)，積極整合服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)理念，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流服務(wù)企業(yè)的優(yōu)美形象。思想政治工作要圍繞營(yíng)造和諧的內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新電信文化，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的核心價(jià)值理念和優(yōu)良的行為規(guī)范，提高員工的和諧意識(shí)和能力，使員工相互關(guān)愛(ài)、和諧共事、同舟共濟(jì)；通過(guò)積極開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，激發(fā)員工活力、振奮員工精神、提高員工士氣，在企業(yè)形成團(tuán)結(jié)合作、人人友愛(ài)、互相支持、互相配合的和諧環(huán)境，著力構(gòu)建愉快和諧的企業(yè)。當(dāng)前，由于員工價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化，必須堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線方針政策等最新科學(xué)理論武裝員工、教育員工，積極抓好員工的理想信念、愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)情操教育，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，使員工逐步樹立崇高的理想信念、高尚的道德情操，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從而，自覺(jué)提高辯證思維能力，提高處理人生矛盾、自我發(fā)展能力，自覺(jué)認(rèn)識(shí)自己、管理自己，為構(gòu)建和諧企業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。 （4）拓寬思路，用好心理學(xué)。 （1）以情感人，增強(qiáng)吸引力。 （3）攻堅(jiān)破難，增強(qiáng)影響力。加大力度，是指在點(diǎn)、線、面、體上分別增強(qiáng)作用力，擴(kuò)大正效應(yīng)的一種自覺(jué)舉措。我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上應(yīng)著眼于“四用”：有用、易用、能用、管用，并努力把握住“四化與四性”：在深化上多動(dòng)腦筋，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性；在細(xì)化上狠下功夫，增強(qiáng)制度的可操作性；在強(qiáng)化上敢花力氣，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性；在實(shí)化上制定措施，增強(qiáng)制度的有效性。 第17頁(yè) 共17頁(yè)。 （3）搞好融合，實(shí)現(xiàn)一體化。 （1）健全機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化。近年，自貢電信著力圍繞改革發(fā)展中的：流程如何重組、人員如何分流、獎(jiǎng)金如何分配等“難點(diǎn)”問(wèn)題；圍繞員工關(guān)注的：怎樣既當(dāng)主人翁又當(dāng)合同工、既使企業(yè)增效又使員工增收等事關(guān)員工切身利益的“熱點(diǎn)”問(wèn)題；圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的：重大決策是否民主科學(xué)、用人是否德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)聘是否公平公正、從政是否廉潔高效等事關(guān)企業(yè)前途命運(yùn)的“重點(diǎn)”問(wèn)題廣泛開展思想政治工作，增強(qiáng)了思想政治工作的影響力，營(yíng)造了積極向上、創(chuàng)新求變、有利發(fā)展的和諧環(huán)境。因此，我們應(yīng)當(dāng)錘煉思想政治工作的語(yǔ)言，廣集驚人之語(yǔ)，力求做到充滿激情、聲情并茂、抑揚(yáng)頓挫，使語(yǔ)言扣人心弦，耐人尋味，讓員工產(chǎn)生共振。思想政治工作要拓寬思路，善于用心理學(xué)方法創(chuàng)造平等、和諧的心理相容條件，積極做好心理疏導(dǎo)；要培養(yǎng)員工堅(jiān)強(qiáng)的毅力，穩(wěn)定的情緒和戰(zhàn)勝挫折的承受力，塑造良好的心理素質(zhì)，使員工笑對(duì)困難，爭(zhēng)做強(qiáng)者，迎難而上。和諧企業(yè)的范圍非常廣泛，思想政治工作要不斷拓展廣度，擴(kuò)大覆蓋面。 三、圍繞和諧主題目標(biāo)努力開展多層次的思想政治工作 思想政治工作是武裝員工、教育員工、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，思想政治工作要圍繞和諧企業(yè)的主題、目標(biāo)，努力開展多層次的思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性、藝術(shù)性和實(shí)效性。認(rèn)真貫徹《企業(yè)與員工行為規(guī)范》、《職業(yè)操守守則》等規(guī)章制度，大力推進(jìn)文明服務(wù)用語(yǔ)，規(guī)范員工言行、舉止，統(tǒng)一員工著裝、儀容、儀表，不斷提升員工的文明服務(wù)形象。思想政治工作要圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，組織開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)做優(yōu)秀”為主題的各種“示范、標(biāo)兵、明星、能手”的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。思想政治工作要以加強(qiáng)企業(yè)思想道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能