7用群眾路線指引新時期工會工作之我見(完整版)
【正文】 織要結(jié)合本單位、本部門的工作實際和職工群眾關(guān)注的熱點，用生動實例和詳實的數(shù)據(jù)在職工群眾中進行深入宣講，尤其是要將各級組織出臺的惠民政策向職工群眾講清楚，有效激發(fā)大家的政治熱情和工作積極性。如果說了都是“白說”，長此以往，職工群眾自己就閉上了嘴巴。三是保障職工權(quán)益。要在職工培訓(xùn)上做文章，通過合適的舞臺載體滿足企業(yè)與職工群眾各自發(fā)展的需求；進取心強的職工更需要通過各式各樣的舞臺展現(xiàn)自己的才華，基層工會組織要根據(jù)這個特點，通過搭建相應(yīng)舞臺，激發(fā)職工群眾的斗志和激情，通過各種技能競賽，搭臺子，選人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。各級工會組織要進一步提高職工生活質(zhì)量和福利待遇，健全和完善廠務(wù)公開制度，增強工資、獎金分配透明度，努力營造和諧的干群關(guān)系，推動企業(yè)和諧發(fā)展。創(chuàng)造條件讓職工說話，話說完了，問題解決了，工作也就有干勁了，企業(yè)穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定也就都成為現(xiàn)實。
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