7用人單位職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度樣本(完整版)
【正文】 采用堅(jiān)固耐用、不易變形變質(zhì)、阻燃的材料制作。 第二十條為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 第十五條開(kāi)放性放射工作場(chǎng)所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外、野外放射性同位素及其貯存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。 設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。 第五條用人單位應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解警示標(biāo)識(shí)的含義，并針對(duì)警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。 各單位要通過(guò)多種方式組織用人單位學(xué)習(xí)《規(guī)范》，指導(dǎo)用人單位對(duì)職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理工作進(jìn)行一次全面自查，并按照《規(guī)范》要求完善職業(yè)病危害告知內(nèi)容及檔案材料，設(shè)置和維護(hù)好警示標(biāo)識(shí)，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。 要把貫徹落實(shí)《規(guī)范》要求作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，指導(dǎo)用人單位落實(shí)職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理各項(xiàng)要求，對(duì)拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）》確定的2015年職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。 第二章職業(yè)病危害告知 第六條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。 第十一條用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。第十六條對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡（以下簡(jiǎn)稱告知卡，示例見(jiàn)附件2）。 第二十一條高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險(xiǎn)區(qū)啟用時(shí)應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識(shí)。有觸電危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所使用絕緣材料。 生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在
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