7煙草企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、召開“局長、經(jīng)理接待日”等活動，請社會各界進(jìn)行監(jiān)督評議，開門納諫、尋求治企良策。如在重大決策方面，要集中集體的智慧、聽取基層員工的意見，對涉及員工的切身利益的事項都堅持通過集體研究決定，并通過黨務(wù)、政務(wù)公開欄等載體等進(jìn)行公布，廣泛接受單位員工和社會各界的監(jiān)督。要建立和完善黨員干部廉政檔案，著力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與專賣管理、卷煙營銷等其他各項工作緊密掛鉤，并落實嚴(yán)格獎懲考評制度。筆者以為，首先要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009－2012年工作規(guī)劃》的要求和部署，緊緊圍繞本行業(yè)、本部門的中心工作，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。以突出建設(shè)人民滿意的高效、廉政型煙草行政機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，求真務(wù)實，真抓實干，通過一系列反腐倡廉措施的落實，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康良性發(fā)展。要宣傳和引導(dǎo)黨員干部帶頭述學(xué)、述職、述廉，帶頭分析問題，以黨員干部率先垂范作用帶動其他干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作熱情，從而在單位上下形成良好的工作氛圍。在財務(wù)管理方面，要認(rèn)真落實財務(wù)預(yù)算管理制度，注重加強(qiáng)資金運(yùn)用管理。積極廣泛地推行黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開，實行陽光治企。 一是要扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開工作。同時要認(rèn)真規(guī)范受理業(yè)務(wù)流程，做好窗口服務(wù)，重點落實好三項制度，即信訪工作責(zé)任制。通過調(diào)查、走訪、溝通，掌握客戶的真實需求；通過開展崗位練兵活動，進(jìn)行客戶服務(wù)競賽，從中排查工作上的差距，減少客我矛盾，提高客戶滿意度。對情節(jié)輕微的，責(zé)令整改；對情節(jié)嚴(yán)重的將按照《行業(yè)從業(yè)資格明示承諾制度》的規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。 總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項只有起點、沒有終點、永不竣工的工程。通過召開零售戶代表座談會、部門聯(lián)席會，及時收集、傳遞、反饋各類信息，實現(xiàn)信息互通、資源共享，提升市場規(guī)范經(jīng)營程度，提高工作效率。就是嚴(yán)格按《行政許可法》，依法辦事行政許
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