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7煙草專賣監(jiān)督管理科文明科室先進事跡推薦材料(完整版)

2024-09-28 09:58上一頁面

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【正文】 、標桿作用。做人要懂得感恩,要勤奮工作,要對得起領導的培育,要對得起單位未來的發(fā)展。貼心人。煙草專賣監(jiān)督管理科文明科室先進事跡推薦材料 篇一:煙草公司先進事跡材料 人生因奉獻而精彩 ——記xx卷煙分公司客戶經(jīng)理xx 他曾經(jīng)是一名樸實無華的稽查隊員,如今是一名默默奉獻的卷煙客戶經(jīng)理;他視職業(yè)為生命,對待工作滿腔熱忱、殫精竭慮;他二十五年如一日,無論嚴寒酷暑,始終奮戰(zhàn)在工作第一線,風雨無阻;二十五個寒來暑往,無論路途遙遠,他的足跡遍布轄區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷,從不懈??;二十五個春夏秋冬,他在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),用實際行動詮釋著xx煙草人。;生活中,他是妻子眼中的。也許就是這樣樸實的念 頭,伴隨著xx走到現(xiàn)在。 1999年8月的一個晚上,xx接到舉報:xx鎮(zhèn)有不法商販私自販賣進口卷煙。謝謝。提起xx,李志剛滿懷感激地說道。早上七點多鐘他就要騎摩托車出發(fā),有時下午一兩點 才能回來。犯了愁。xx得知后立馬趕到現(xiàn)場,見到了鈕發(fā)其并將他送到6路公交車上,給他買好回家的車票,并交代司機提醒他下車地點。的親切稱呼,600多個零售商戶的信賴和尊重,就是對他的最好回報。在兒子印象中,爸爸不是值班就是加班,一家三口在一起吃頓團圓飯成了一件難事。在醫(yī)院治療期間,xx深知他這一病,給家里和單位都平添了許多困難。經(jīng)過兩年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。 在56月期間,共制作抗旱情況統(tǒng)計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份),上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。九是負責部門的安全管理工作。 一、全面加強自身建設,適應新的形勢發(fā)展。 為能更好地建設影像科,影像科以建設學習型科室為目標,創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念,在院領導的大力支持下,訂閱了各類影像學雜志,不斷充實各位醫(yī)師的專業(yè)知識,在科室上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。全科同志樹立了安全第一的思想,工作有程序,責任分清,認真負責,全年無事故/差錯出現(xiàn)。為進一步提高工作水平和工作效率,堅持按規(guī)矩辦事,先后制定了《影像科服務規(guī)范》、《影像科管理規(guī)范》、《影像科主任職責》、《影像科醫(yī)師職責》、《影像科技工職責》、《影像科護士規(guī)范》、《考勤制度》等8項制度,全科人員按照相關(guān)責任和制度,規(guī)范了自己的行為,患者檢查時使用服務文明用語,待患熱情,杜絕了生冷硬頂現(xiàn)象,平時工作時穿著整潔,掛牌服務,接受患者的監(jiān)督。制度和責任的建立,為各項工作的開展提供了有力的制度保障??剖翌I導定期/不定期抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,科務會通報批評。 二、著眼規(guī)范有序,進一步強化科室內(nèi)部管理。為了提高思想道德素質(zhì),影像科在全體人員中開展了黨的xx大精神、“xxxx”重要思想和黨性黨風學習教育活動。 三、吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神
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