7煙草縣級(jí)局競(jìng)崗講演稿(完整版)
【正文】 對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都本著“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，無(wú)私奉獻(xiàn)。擺好自己的位置是相當(dāng)重要的。 隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，市局推出了在縣級(jí)局（營(yíng)銷部）實(shí)行股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。 綜合辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要。 第二，吃苦耐勞，有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。俗話說(shuō)百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。 俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩，不成方圓”。把經(jīng)費(fèi)控制在低水平的范圍之內(nèi)，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改善職工生活。在我們煙草局的歷史上，曾經(jīng)有過(guò)沉痛的教訓(xùn)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。所以，我會(huì)把安全工作當(dāng)成第一件大事來(lái)抓，制度要加強(qiáng)，硬件要先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度都要重新強(qiáng)調(diào)和充實(shí)，以防盜竊、縱火等惡性事故的發(fā)生。我的想法在是汽車、檢修到招待的記錄、審批、
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