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7有關(guān)演講稿的范文3篇(完整版)

  

【正文】 任hellip。20xx年,為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,公司設(shè)立了人力資源部,實(shí)現(xiàn)了從人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變。 管理是企業(yè)永恒的主題。非常感謝集團(tuán)公司為我們搭建的這個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)?;谶@種現(xiàn)實(shí),我們樹(shù)立了不拘一格、外引內(nèi)培、整體提高的人才理念,引進(jìn)專業(yè)人才,加大培訓(xùn)力度,有效盤活人才存量,努力提高人才增量。目前,公司9名班子成員,有7人在清華大學(xué)emba和高級(jí)企業(yè)經(jīng)理人等研修班進(jìn)行了深造。因此,我們積極探索績(jī)效量化考核,逐步建立了一套科學(xué)、量化和可操作的績(jī)效考核體系。 流水不腐,戶樞不蠹。現(xiàn)已退休的老員工常擁才當(dāng)年曾在公司脈點(diǎn)系統(tǒng)的自由論壇上留下過(guò)這樣一段話:我今天終于也學(xué)會(huì)上脈點(diǎn)了,這要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)把我們這些老同志quot。 有關(guān)演講稿的范文篇2尊敬的老師、親愛(ài)的 同學(xué)們: 大家好。這是踐行校訓(xùn)文明、自主、高效、快樂(lè)的具體體現(xiàn),是推進(jìn)學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃,圍繞我校追求美的教育,成就美好未來(lái)的辦學(xué)宗旨的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)辦特色、創(chuàng)一流、建名校的辦學(xué)目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)品牌到名牌的跨越的積極探索。 我們的目的是喚醒同學(xué)們的自主管理意識(shí),培養(yǎng)同學(xué)們自主管理的能力,通過(guò)自我管理,自我教育,自我服務(wù)的歷練,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自主發(fā)展。 學(xué)校成立了自主管理委員會(huì)、各年級(jí)、各班級(jí)也成立了相應(yīng)的自主管理委員會(huì)督
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