【摘要】走向多樣化評價北京師范大學(xué)教育學(xué)院張春莉博士、副教授走向多樣化的評價北京師范大學(xué)教育學(xué)部張春莉博士對當(dāng)前教育評價的反思?考什么,教什么?還是教什么,考什么??一次考試定終身合適嗎??考試是為了督促學(xué)生學(xué),可為什么越考學(xué)生越不愿學(xué)??為什么紙筆測試選拔出的高分學(xué)生卻沒有高的能力?
2025-05-12 13:28
【摘要】淺談科學(xué)活動的多樣化?一、科學(xué)探究活動的基本過程。?二、科學(xué)探究活動的主要模式。?三、科學(xué)活動的類型與設(shè)計??茖W(xué)探究活動的基本過程科學(xué)探究是在一定的信念和假設(shè)指導(dǎo)下進(jìn)行的,把科學(xué)領(lǐng)域的探究引入課堂,能使學(xué)生通過類似科學(xué)家的探究過程理解科學(xué)概念和科學(xué)探究的本質(zhì),并培養(yǎng)科學(xué)探究的能力??茖W(xué)探究活動大體要經(jīng)過
2024-10-16 13:13
【摘要】第二篇管理議題多樣化管理各節(jié)重點(diǎn)定義職場的多樣化以及管理的重要性描述美國及全世界職場的改變解釋職場中所發(fā)現(xiàn)的多樣化類別討論管理者管理職場多樣化所面對的挑戰(zhàn)描述各種職場多樣化的管理活動72身為歐洲最大的電信公司,德國電信打算在五年內(nèi)增加至少兩倍人數(shù)的女性管理者,預(yù)計2021年前
2024-10-16 15:56
【摘要】企業(yè)的人性化管理與人情化管理企業(yè)能否有效實(shí)施人性化管理,關(guān)建在于企業(yè)能否建立科學(xué)、健全的管理制度和管理機(jī)制。而這一切最終決定于企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理模式經(jīng)過了許多年的發(fā)展和變革,由最初的家族制企業(yè)管理逐漸演變成適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展的企業(yè)管理模式(即稱現(xiàn)代企業(yè)管理模式),如今的市場發(fā)展迅速,市場環(huán)境變幻莫測,現(xiàn)代企業(yè)管理模式的發(fā)展已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)
2024-09-13 16:52
【摘要】精細(xì)化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作指導(dǎo)手冊二0一四年八月目錄第一章安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作 4第一節(jié)“網(wǎng)格化”管理工作概述 4(一)“網(wǎng)格化”管理的內(nèi)涵 4(二)網(wǎng)格劃分的原則 4第二節(jié)“網(wǎng)格化”管理工作職責(zé) 5(一)市公司主管部門(一級網(wǎng)格機(jī)構(gòu)) 5(二)市公司各部門和縣(市)分公司(二級網(wǎng)格機(jī)構(gòu)
2025-04-14 06:28
【摘要】企業(yè)現(xiàn)代化精細(xì)化管理開篇詞老子《道德經(jīng)》?天下難事,必作于易;?天下大事,必作于細(xì)。?合抱之木,生于毫末;?九層之臺,起于累土;?千里之行,始于足下。精細(xì)化管理精細(xì)化不僅僅是一種管理方法
2025-02-18 15:16
【摘要】當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的精細(xì)化與特色化南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長教授、博士TEL:13913021371EMAIL:葉忠學(xué)校發(fā)展的三階段第一階段:規(guī)范化辦學(xué)階段第二階段:精細(xì)化辦學(xué)階段第三階段:特色化辦學(xué)階段一、精細(xì)化——做好每一件小事精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國家的一種管理理念,它
2025-01-04 10:57
【摘要】1精細(xì)化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作指導(dǎo)手冊二0一四年八月目錄2第一章安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作.......................................................................
2025-05-13 12:10
【摘要】:消防安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵六化:消防組織制度規(guī)范化、消防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化、消防設(shè)施器材標(biāo)識化、消防安全重點(diǎn)部位警示化、消防培訓(xùn)演練經(jīng)?;?、消防安全檢查常態(tài)化執(zhí)勤訓(xùn)練秩序化、內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍管理常態(tài)化、保障工作精細(xì)化實(shí)現(xiàn)部隊管理“五個規(guī)范”:(即:一日生活制度規(guī)范,執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序規(guī)范,學(xué)習(xí)訓(xùn)練內(nèi)容規(guī)范,
2024-12-16 20:38
【摘要】第一篇:呼叫中心管理之:人性化 今天,我們欣喜地看到。中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)正飛速地向前發(fā)展。呼叫中心的管理實(shí)踐也越來越深入并趨于精細(xì)化、科學(xué)化。同時。幾乎所有的呼叫中心都在倡導(dǎo)“人性化”管理?;蛘咴诤芏?..
2024-10-13 11:49
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——人性化管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——人性化管理 (作者:宋華青) 提綱: 一、人性化管理的現(xiàn)象和我的一些觀點(diǎn)(經(jīng)典案例,身邊事) 二、人性化管理對領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求(品德,理解力,自我...
2024-11-09 23:44
【摘要】政府預(yù)算的科學(xué)化、精細(xì)化管理財政部預(yù)算司顏永剛2020年09月威海老子:天下大事,必作于細(xì)。科學(xué)化:抬頭看路實(shí)事求是、依法理財、手段科學(xué)、管理先進(jìn)、注重實(shí)效精細(xì)化:埋頭拉車程序規(guī)范、職責(zé)明確、技術(shù)先進(jìn)、精確細(xì)致、提高效能七大基本要求:1突出依法理財;2注重流程設(shè)計;3完善崗
2024-10-12 09:21