參加卓越團隊建設培訓有感(完整版)
【正文】 的說明書，我們沒有認真讀，所以很忙亂但距離既定目標很遠?？梢哉f，這次培訓是放松的也是緊張的。放松，是因為自始至終，都在做一個又一個的游戲；緊張，是因為從頭到尾，手、眼、耳、腦、心都被充分調(diào)動，不斷的行動、觀察、聆聽、思考、感悟。 工作中也一樣，年初上級部門下達了考核方案，我們沒有去逐條對照研究，也沒有去反饋確認，而是以慣性思維理解部門應該做哪些工作，結(jié)果一季度考核時分數(shù)不高。還有，比如說總行下達的存款任務命令，有人不理解，糾結(jié)任務為什么這么重，去找領導要求降低任務目標，而不是全力以赴的完成任務。 從目標到方案到執(zhí)行再到最后的反饋，這就是一個團隊的運作過程，這個過程中，每位成員都很重要，但重要的不是個人才能，而是每位個體能以
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