單位犯罪中追訴制度的適用探索(完整版)
【正文】 大多數(shù)觀點認為，對單位犯罪的追訴時效，應(yīng)當按照有關(guān)單位犯罪法條對其直接負責的主管人員和其他責任人員所應(yīng)判處的自由刑或生命刑來確定。理由如下： 單位犯罪追訴時效制度適用于單位犯罪，符合追訴時效 第 3 頁 共 10 頁 制度的立法設(shè)計理念追訴時效制度是現(xiàn)代世界各國的刑事立法普遍規(guī)定的一項基本刑罰制度，是刑法人道主義和社會合理性的具體體現(xiàn)，是對社會自我調(diào)節(jié)、凈化和運行機制的尊重，是對犯罪人自我改造和自我約束的 積極社會效果的承認，是對司法機關(guān)和自訴人及時行使求刑權(quán)的積極督促，也是有效配置司法資源、減少司法成本、節(jié)約社會財富的必要措施。有人認為，對單位犯罪的追訴時效，可以適用其直接負責的主管和其他直接責任人員的追訴時效，即以有關(guān)單位犯罪的直接負責的主管人員和其他直接責任人員所可能判處的自由刑或生命刑來確定。從立法的角度來看，單位犯罪的追訴時效制度還有待通過刑法的修訂來進一步完善。 關(guān)鍵詞：單位犯罪；追訴時效；刑罰適用 0 引言 我國刑法規(guī)定對犯罪的追訴時效期限是以犯罪主體所應(yīng)判處的自由刑的法定最高刑或生命刑為標準來確定的，這是為自然人犯罪量身定做的追訴時效期限。 ① 而有學者認為， “ 追訴時效只能適用于自然人犯罪，而不能適用于單位犯罪。 ③ 可見，追訴時效制度是依據(jù)刑事法哲學原理和刑事政策學原理制定的一種刑罰制度，具有積極的社會意義。⑤ 但是，這種觀點沒有解決好當單位責任人員為多人的場合下如何確定單位犯罪的追訴時效期限的問題。 筆者認為，在現(xiàn)行刑法的規(guī)定下，單位犯罪中單位的追訴時效期限應(yīng)以單位責任 人員中最長的追訴時效期限來確定；單位責任人員的追訴時效期限應(yīng)以自然人的追訴時效期限來確定，具體理由下文分析。司法機關(guān)按這種標準能較容易地確定單位的追訴時效期限，能提高司法的效率，能節(jié)省不少人力、物力、財力。 3 單位犯罪追訴時效的立法取向 前文所述的單位的追訴時效期限按單位責任人員中最長的追訴時效期限來確定的方法只是在現(xiàn)行刑法的規(guī)定下的一種權(quán)宜之計，并不是一種理想的方法。 單位責任人員的追訴時效期限應(yīng)按自然人的追訴期限來確定，這樣既能使單位犯罪中單位責任人員的追 訴時效期限與自然人的追訴期限相協(xié)調(diào)，又能反映單位責任人員在單位犯罪中承擔刑事責任的特點，從而更好發(fā)揮追訴時效制度的積極作用。在現(xiàn)實的情況下，根據(jù)刑法原理，單位犯罪中單位的追訴時效期限應(yīng)以單位責任人員中最長的追訴時效期限來確定；單位責任人員的追訴時效期限應(yīng)以自然人的追訴時效期限來確定，
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