辦公室領導在全區(qū)人才工作座談會講話材料范本(完整版)
【正文】 了一定成績，但起步較晚，底子薄、基礎差，與沿XX縣區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，還存在較大差距和不少問題： 宣傳力度不夠，引進人才意識不強。為此，我們積極與掌握該項技術的北京化工大學**教授進行聯(lián)系，并最終與其達成協(xié)議，由**教授負責項目的全部圖紙設計。百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為844公斤。這些高層次人才具有較高的業(yè)務水平和豐富的實踐經(jīng)驗，憑著農技真本領走進田間地頭，走到農民身邊，對廣大農民的技術疑難，耐心講、示范做，以良好的服務態(tài)度和敬業(yè)精神，贏得了廣大農民的贊譽。xx年的新型農民科技培訓工程，共進行農民輔導員集中培訓9次，每位輔導教師深入田間地頭巡回指導近10次，向農民發(fā)放技術資料、明白紙6**余份，使全區(qū)4**農戶直接受益，指導、。千畝示范方平均畝產(chǎn)為731公斤。指導部分設備采購以及全部設備安裝的現(xiàn)場技術指導?，F(xiàn)有的專業(yè)人員中存在職稱資格高評低聘的情況，高級職稱職位少，專業(yè)人員工作積極性不高。二是各部門要加強協(xié)調合作，通力配合，努力開創(chuàng)引進高層次人才工作
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