廠區(qū)綜合辦公室主任述職報告(完整版)
【正文】 ，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市XX縣區(qū)社保局參保，失業(yè)保在XX縣區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%。2011年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關系轉給現(xiàn)工作單位。 按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數(shù)約1000余人。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。 三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。 （二）社保、公積金重點工作計劃 提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關準備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。學習公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。 辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜 2012年，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。并且給自己制定長期工作目標 第二部分2012年工作計劃 2012年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在，xx新廠已經在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司
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