辦公室工作反思與不足之處(完整版)
【正文】 節(jié)思想和心態(tài)，認(rèn)識差距和不足，找到努力的方向和動力。要跟得上，就是想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所及，當(dāng)前的中心工作是什么，熱點難點是什么，干部職工亟待解決的問題有哪些，解決問題的切入點在哪里。二是能吃苦。辦公室工作雜事多，工作煩瑣，要以苦為樂，痛苦并快樂著，把煩瑣的工作作為一種常事，把平凡的工作作為一種挑戰(zhàn)，把簡單的工作作為一種演練，努力實現(xiàn)超越，從中鍛煉和培養(yǎng)自己。 （三）能力素質(zhì)的要求。要通過合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)步調(diào)一致，互相配合，同步向前。后勤工作防患于未然，車輛的修理、保養(yǎng)，水電氣、網(wǎng)絡(luò)、通訊的供給要確保正常。 層級管理。要有先人一步、快人一拍的作風(fēng)，把限時辦結(jié)體現(xiàn)在行動上和效果上。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、下步打算 （一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。 20xx年，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識、理論知識上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。 （二）腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作 我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。教育、引導(dǎo)辦公室人員以大局為重，顧大局、識大體，從大處著眼、小處著手，舉輕若重，做正確的事，正確地做事。 有章可循。一個時期、一個階段都有不同的工作重點，重點布置什么、重點肯定什么、重點否定什么、重點宣傳什么，要有針對性地認(rèn)真梳理提煉，及時轉(zhuǎn)化運用，加強對外宣傳，推動工作發(fā)展。橫向協(xié)調(diào)，著力于左鄰右舍、同級之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，以避免部門、科室之間撞車和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會和不快。既要下基層搞調(diào)查研究，吃透下情，又要拓寬信息渠道，從各個方面在第一時間收集信息，發(fā)現(xiàn)典型性、苗頭性、傾向性、規(guī)律性的信息。工作上要過得細，每一個環(huán)節(jié)、每一個提法、每一個方面、每一個頁碼、每一個標(biāo)點，都必須反復(fù)斟酌。首先要有不為名、不為利、任勞
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