創(chuàng)建工作匯報材料(完整版)
【正文】 病患者管理體系。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業(yè)技術(shù)人員25人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，注冊護士23人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的80%。參加社區(qū)崗位培訓合格25名，全科骨干醫(yī)師培訓合格4名。 為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫(yī)師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態(tài)管理高血壓、糖尿病等1112人。 我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績效工資。 各位專家。但我們深知，社區(qū)衛(wèi)生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內(nèi)容、項目、價格及時向社會公開。 我們一直堅信公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療是社區(qū)衛(wèi)生服務中心的兩大支柱，狠抓基本醫(yī)療不放
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