公司杰出青年事跡材料(完整版)
【正文】 年輕人快速成長，成就了一支兼具過硬理論水平與實踐能力的團隊。自己練習時，逐個逐個熟悉工況，輪到其他選手練習時，他就一聲不吭站在旁邊，默默熟悉，暗自比較，取長補短，終于克服了仿真機系統(tǒng)控制邏輯、操作方法不習慣的問題。 **牢牢把握脫產(chǎn)學習的機會，以“高考”狀態(tài)迎戰(zhàn)60萬千瓦機組的理論培訓。 他沒有驕人的業(yè)績，沒有閃亮的光環(huán)，但他用堅守與扎實，為自己贏得了來之不易的榮譽——****分公司20xx年十佳杰出青年。 化壓力為動力的“樂學派” 競爭是學習的動力。但面對陌生的電氣和熱控兩大專業(yè)時，他更是從基礎知識開始，自己自學了《電路》、《自動控制原理》等多門基礎學科，還充分利用課堂休息時間，向老師提問、向電氣專業(yè)的同學提問，把不懂的知識點逐一消滅。 擔任機長期間，**還主動擔任了值內培訓員工作。 20xx年，**作為最年輕的值長，他接過了發(fā)電部集控運行最年輕的一支隊伍。而該公司1號、2號機組最低穩(wěn)燃負荷為36萬千瓦、3號機組最低穩(wěn)燃負荷為38萬千瓦，離深度調峰的30萬負荷目標相差甚遠。此外，他還與同事們一起攻克了鍋爐結焦、受熱面在變負荷情況下超溫、低負荷燃燒不穩(wěn)等運行調整難的問題。 第6頁 共6頁。在該公司實施了《煙煤啟動方案》后，機組冷態(tài)啟動耗油在10噸關口遭遇了瓶頸。**充分發(fā)揮個
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