公司綜合辦公室主任的年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 率達到100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。公司綜合辦公室主任的年終工作總結(jié) 時光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。 辦理退休人員其他工作 20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝刂?1月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。根據(jù)各部門的培訓需求進行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期，參加培訓人數(shù)約1000余人。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。 三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報XX省人力資源社會保障廳退休審批處審核。要更加重視勞務派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。學習公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。 （二）社保、公積金重點工作計劃 準備20xx年社保、公積金年度基數(shù)申報工作 提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。并且給自己制定長期工作目標。 培訓工作的基礎管理方面。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。嚴格按照《中
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