公司文員個人年終報告借鑒(完整版)
【正文】 的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。 ，信件一般都采用ems和掛號進行發(fā)出，一般是貨運票據都采用ems快遞寄出。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了綜合科這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。 負責對請假數據的備份與存檔以及對加班數據的管理，次月初進行考勤統計和加班統計。 月度考評工作。 我的工作可以分為兩部分介紹，一部分是我剛進公司至七月底在人事部做人事文員的工作，另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。 回顧一年，現將個人的工作總結如下： 在工作紀律方面，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好自己的工作職責。 在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。 （一）人事文員的工作 公司社保賬號的建立。 每月上旬組織領導和員工通過員工自評、互評及領導考評進行每月的月度考評，并對考評結果進行核算，考評數據進行存檔與管理。 員工工作牌的制作與發(fā)放?，F在就____年的工作情況總結如下： 一、以踏實的工作態(tài)度，適應綜合科工作特點 綜合科是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了綜合科工作繁雜的特點。 。 一、公司截止20__年12月人力資源現狀 公司20__年初在編18人，本年截止12月份入職人數為357人，入職率為：%。 三、人事檔案管理 新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工提供的人事檔案，建立人事檔案。 六、勞動合同管理 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20__公司新簽勞動合同233份。 公司文員個人年終報告借鑒四 20__年4月21日，開始自己的第一份工作。我個人做了一個原因分析：現場招聘能夠直接與應聘者面談，且應聘者大部分都是打算在當地工作的人，工資水平不會有太大的差別，能讓用人單
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