黨員干部五關五廉實施計劃(完整版)
【正文】 典型示范教育，注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)先進典型事跡，頌揚宣傳本地、本單位涌現(xiàn)出的恪盡職守、無私奉獻的廉潔從政先進事跡，激勵廣大領導干部見賢思齊、勤廉從政。“五關”即入口關、警示關、履職關、擔任關、離職關；“五廉”指學廉、育廉、述廉、考廉、審廉。每年至少安排二次反腐倡廉專題學習，主要領導干部每年至少講二次廉政黨課。凡新調(diào)整提拔任職的領導干部在宣布任職前，由局黨委書記、派駐紀檢組 組長分別進行廉政談心談話，加強教育提醒，并將廉政談話記錄存入領導干部個人廉政檔案。 在工作方法上，要開拓思路、大膽創(chuàng)新，將其與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，廉政風險防范管理、機關效能建設、廉政文化建設等活動緊密接合，把干部管理、教育、培養(yǎng)、使用緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。對審查 評估中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定進行上報。各單位要充分利用每周集中學習日，組織機關干部、入黨積極分子、預備黨員系統(tǒng)
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