【正文】 萬(wàn)余個(gè)。三是 得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)任務(wù)，多次召開會(huì)議專題研究 返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問題，出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見》（魯辦法〔 20xx〕 13 號(hào)）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策 。全縣務(wù)工凈收入實(shí)現(xiàn) 億元，比上年增長(zhǎng) 億元，增幅達(dá) ，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 億元， 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 農(nóng)民人均務(wù)工凈收入 1048 元，比去年的 956 元增加 92 元，增幅達(dá) 。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù) 萬(wàn)人的 。加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng) 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 民工的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào) 。累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在 10 萬(wàn)人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入 億元以上，務(wù)工純收入 億元以上，促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加 60 元以上?？h農(nóng)村人力資源開發(fā)網(wǎng)站，加強(qiáng)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理。從有序轉(zhuǎn)移程度看，有序轉(zhuǎn)移 萬(wàn)人，有序化轉(zhuǎn)移程度從去年的 65 增至 74，同比增長(zhǎng) 9 個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出有序化程度明顯提高 ?；炯寄芘嘤?xùn)獲證率達(dá) 60。 （二）積極宣傳培訓(xùn)、著力開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)。電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)發(fā)布務(wù)工信息 。 （四）加強(qiáng)組織轉(zhuǎn)移，促進(jìn)就業(yè)。六是加強(qiáng)宣傳組織，保證平均每月 2 次以上規(guī)模組織務(wù)工人員輸出就業(yè)。一是加強(qiáng) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，做到全心全意為人民服務(wù)，努力創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好的農(nóng)村人力資源工作隊(duì)伍 。政務(wù)信息》等刊發(fā)表 40 余篇，本單位刊辦《 times。 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 三、精心組織、強(qiáng)化措施，突出五個(gè)重 點(diǎn)開展工作 （一）突出抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。times。五是認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān) 文件精神，落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，協(xié)同有關(guān)部門幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工申辦扶持創(chuàng)業(yè)貼息貸款，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè) 101 人，帶動(dòng)就業(yè) 560 余人 。電焊工、制瓦工、砌筑工、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等務(wù)工技能培訓(xùn) 2316人，獲取技能證書 470 人占技能培訓(xùn)人數(shù)的 。還可以保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行。一是擬定切實(shí)可行的實(shí)施方案 。二是分工合作到 位，形成合力 。十是輸出就業(yè)到位，確保農(nóng)民增收。 就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 1523 人，人均月工資 1000 元以上，實(shí)現(xiàn)月務(wù)工收入 150 余萬(wàn)元，循環(huán)投入整鄉(xiāng)推進(jìn)房屋改造 和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)提供了強(qiáng)勁的推動(dòng)力。一是宣傳到位，通過報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、公示公告、宣傳冊(cè)等形式和召開村民大會(huì)之機(jī)加強(qiáng)宣傳，調(diào)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力 參訓(xùn)積極性 。三是因地制宜、因類施教，把培訓(xùn)主陣地?cái)[到施工現(xiàn)場(chǎng)，著力培訓(xùn)砌筑專業(yè)技術(shù)工，為整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)提供技術(shù)型人力保障 。實(shí)施中堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民就業(yè)能力為前提，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，以訂單方式培訓(xùn)為主開展項(xiàng)目工作。該項(xiàng)目自今年 8月開展培訓(xùn)已來(lái)，到 10 月未已培訓(xùn) 2830 人，完成任務(wù)數(shù) 4000人的 ，預(yù)計(jì)到 12 月中旬可全面完成培訓(xùn)任務(wù)。 四、存在困難、問題 一是農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高，外出務(wù)工人員中普遍為初 中以下文化程度，觀念陳舊、勞動(dòng)技能低，大部分從事體力勞動(dòng)難以晉升較高層次崗位，收入低，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定，流動(dòng)性大 。 （二）目標(biāo)任務(wù)。六是積極爭(zhēng)取省、市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目支持，加大培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力，增加農(nóng)民收入。 （三）保障措施。 三是經(jīng)費(fèi)投入不足。 為認(rèn)真貫徹縣委七屆七次全會(huì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，縣人力辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目為依托，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以增加就業(yè)為核心，結(jié)合農(nóng)民實(shí)際需要，圍繞縣內(nèi)民生工程、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著重抓好特色種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 85 期 7050 人（其中獲技能證 466 人），完成任務(wù)數(shù) 7000 人的 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) ，轉(zhuǎn)移 6989 人，轉(zhuǎn)移率 99。 。找準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象、擴(kuò)展培訓(xùn)區(qū)域、用足培訓(xùn)課時(shí)、靈活培訓(xùn)方式，想方設(shè)法提高受訓(xùn)農(nóng)民技能水平 。 在實(shí)施過程中，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金的管理，規(guī)范操作、規(guī)范實(shí)施，認(rèn)真做到： 。 縣人力辦根據(jù)小寨整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)要求，貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近技能需求， 制定了《 times。四是教師到位，確保培訓(xùn)有序開展 。三是有意識(shí)地把實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地安排在當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)建設(shè)上，如溝涵修建、鄉(xiāng)民公共場(chǎng)地硬化等方面，使培訓(xùn)耗材不耗廢，做到耗材不耗、變廢為寶 。務(wù)工純收入比去 3561 萬(wàn)元年增加 795 萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)人口人均增加約 295 元。生豬養(yǎng)殖、肉牛育肥、林果栽培、蠶桑種養(yǎng)、