傳達(dá)半年述職會內(nèi)容有感(完整版)
【正文】 提到5個“不自” 。需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。傳達(dá)半年述職會內(nèi)容有感 7月18日在科長的帶領(lǐng)下傳達(dá)了半年述職會的內(nèi)容，分別從以下四個方面?zhèn)鬟_(dá)， 。 。不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標(biāo)是什么，完成多少。有表揚，有批評效果會更好。工作中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要及時調(diào)整工作狀態(tài)。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。真心實意的去工作，多去學(xué)習(xí)身邊的員工。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。整治不良的風(fēng)氣，
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