九泥公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(完整版)
【正文】 崗達(dá)半天者，均按曠工處理。 第十條公司員工應(yīng)相互尊重、友善團(tuán)結(jié)。 第十四條注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔煙頭及雜物，保持、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生，提高工作效率。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。 第二十三條本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司。 第二十一條員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，予其解除勞動(dòng)合同。 第十八條公司員工要提高安全意識(shí)，做好公司的“防火、防盜”工作，確保公司安全。 第十二條愛惜公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)好公司設(shè)施、物品。 第八條嚴(yán)禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗，并按曠工處理。 第二章勞動(dòng)紀(jì)律 第三條公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。 第四條嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者，除照價(jià)賠償外，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損
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