關(guān)于對公寓拎包入住工作重大失職事件相關(guān)責(zé)任人的處分決定的學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 大集團(tuán)本著以“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)模和品牌的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，一躍成為中國房地產(chǎn)業(yè)位列十強(qiáng)的龍頭企業(yè)，演繹了中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一首創(chuàng)業(yè)史詩。毛澤東曾經(jīng)專門做了一個論述，對高高在上、遇事推諉、人浮于事、假公濟(jì)私等二十種官僚主義表現(xiàn)做了高度概括。在現(xiàn)場實(shí)物樣板評審過程中，參評領(lǐng)導(dǎo)亦未發(fā)現(xiàn)該問題。 第3頁 共3頁。反映出相關(guān)責(zé)任人重視程度不夠，責(zé)任心不足，存在嚴(yán)重官僚主義和形式主義 為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)集團(tuán)董事局“新恒大、新起點(diǎn)、
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