“四德”工程建設工作總結(完整版)
【正文】 總結，對存在的問題、不足進行反思，對今后的奮斗目標進行展望。干部群眾道德水平得不到提高，各種刑事、民事、行政糾紛就會層出不窮，此起彼伏；機關隊伍道德水平得不到提高，就有可能在處理問題的過程中產(chǎn)生新的矛盾，難以履行好服務發(fā)展的職責。為此，我們提出，要把“四德”工程建設作為當前和今后工作的重中之重，當做提高隊伍素質(zhì)、推動整體發(fā)展的有效手段，全力抓細抓實抓好。通過思想上的交流達到認識上的統(tǒng)一，使全體干部進一步強化了抓好“四德”建設，為工作提供強大精神支撐的自覺性。同時，定期邀請人員召開座談會，了解干部踐行“四德”責任狀要求的實際情況，由領導進行總結講評。為強化活動效果，我們抓好組織協(xié)調(diào)和領導帶頭，在一般干部每人撰寫一篇研討文章的基礎上，要求領導班子成員每人撰寫兩篇，由政工科等部門進行審查登記，凡是雷同、抄襲的一律退回重寫并通報批評。我們開展了“孝星”、“誠星”、“仁星”、“愛星”評比，在層層選拔、科室推薦、群眾評議、社會公示的基礎上，經(jīng)全體干部投票選出了共x名道德模范，包括20年如一日孝敬婆婆的xxx（孝星）、與老人同住農(nóng)村的xxx（孝星）、身患重病堅持工作在工作一線的xx（誠星）等同志。 四、總結經(jīng)驗，強化督導，不斷將“四德”工程建設推向新高度“四德”工程建設是個系統(tǒng)工程，也是個長期工程。組織干部撰寫文章，拍攝照片，創(chuàng)作書畫作品，定期刊登在四德建設宣傳專欄上，深入探討我國歷史上的傳統(tǒng)孝道文 6化，研究其歷史作用，挖掘新形勢下孝德建設的新理念的內(nèi)涵和重大意義。但客觀地分析，我們的工作距離市委要求和兄弟單位還有一定差距。 一是積極爭取、主動接受市委領導、人大監(jiān)督和“四德”建設小組的指導督導。在學習、推廣這些同志先進事跡的過程中，單位上下受到生動
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