“二00七年教育培訓(xùn)安排計劃”教育工作計劃(完整版)
【正文】 續(xù)宣傳學(xué)習《 ***教職工日常行為規(guī)范》，不斷改善耗損抵觸等不良現(xiàn)象，規(guī)范教職工行為，提高中心文明程度。在激烈的行業(yè)競爭中，打造一支教學(xué)技術(shù)過硬，心理素質(zhì)穩(wěn)定，應(yīng)變能力較強的科級管理隊伍，對于培訓(xùn)成本的控制、效益的提升、員工的穩(wěn)定及人才的培養(yǎng)等方面都有重要作用。四是對專業(yè)課教師和兼職教師實行聘任制，以聘書的形式，明確責、權(quán)、利，調(diào)動教師的積極性。今年，根據(jù)黨員先進性教育活動鞏固擴大整改成果及開展管理效益年活動的要求，分兩步加強制度建設(shè)。今年的工作思路是：堅持一個指導(dǎo)思想，樹立一個創(chuàng)新理念，加強六個建設(shè)，抓好五項主體工作，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項教育培訓(xùn)工作，以開展管理效益年活動為契機，進一步加強制度建設(shè)，加大工作考核力度，提高學(xué)習力與執(zhí)行力，實現(xiàn)工作目標，為華亭煤業(yè)集團公司實施五年百億發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)更多技能型、實用性管理人才。制度建設(shè)工作，是中心各項管理的一項基礎(chǔ)工作。應(yīng)采取四種形式：一是委派學(xué)習或進修。三是抓好班子成員的作風建設(shè)。 第 4 頁 共 6 頁 加強和諧文明建設(shè)。應(yīng)從三個方面抓起，一是進一步調(diào)整充實中心工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立考評辦公室。同時，建立健全激勵機制，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，學(xué)習好差要同獎懲、升降、評 聘掛鉤，用制度來保證。 抓好職工學(xué)歷教育工作。六是強化崗位技能培訓(xùn)培養(yǎng)高技能實用性人才。 。 抓好職業(yè)技能鑒定工作。 第 6 頁 共 6 頁 抓好各類各層次培訓(xùn)工作。 如果一個企業(yè)沒有執(zhí)行力，無論戰(zhàn)略藍圖多么宏偉或者組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，都無法發(fā)揮其
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