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[行政人事周工作計劃格式]行政人事周工作計劃(完整版)

2024-09-27 07:23上一頁面

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【正文】 無憂招聘網站合作。為配合公司2016年度目標的達成,加強人力資源管理和行政管理的計劃性,行政人事部現制訂2016年度工作計劃,并遵照計劃開展具體工作,更好的協(xié)調各部門的運作及支持公司的決策,協(xié)助各部門達成公司2016年的工作目標。 (三)、具體實施方案 熟人推薦。 調查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。 補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標。 三、培訓發(fā)展 (一)思路分析 目前,各企業(yè)對員工培訓重視度不夠、力度不足,培訓管理制度約束力不強。 員工關系 員工關系工作的成效,很大程度反映在員工隊伍穩(wěn)定性上,員工關系應該包括企業(yè)和員工、上級和下級、員工和員工之間的關系,妥善處理好員工關系,不僅是公司良好社會形象打造的一個方面,更是企業(yè)尋求長期發(fā)展的 第5頁 共5頁。 通過對員工的培訓與開發(fā),員工的工作
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