“決戰(zhàn)四季度”安全生產(chǎn)決心書(完整版)
【正文】 一、強(qiáng)化員工思想認(rèn)識(shí) “決戰(zhàn)四季度”文件下發(fā)以后，區(qū)隊(duì)立即組織員工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，將文件中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行摘錄，下發(fā)給每一位員工，并結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際工作對(duì)主要工作進(jìn)行了講解，讓員工對(duì)文件的工作和內(nèi)容理解、吃透。為防止員工學(xué)的快、忘得也快，區(qū)隊(duì)利用周培訓(xùn)和安全活動(dòng)日的時(shí)間對(duì)“決戰(zhàn)四季度”文件進(jìn)行重復(fù)灌輸，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行提問，并進(jìn)行考核，促使員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的積極性。 三、井下安全實(shí)時(shí)監(jiān)管 綜采一隊(duì)積極響應(yīng)《寧魯煤電公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶（跟）班管理制度》的通知，按文件要求安排隊(duì)干下井跟班，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)干部下井帶班可以對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，對(duì)減少員工不安全行為的發(fā)生
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