x分公司組織生活會班子對照檢查材料(完整版)
【正文】 防止和克服形式主義、官僚 主義，但在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面還有欠缺。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，在弄通、做實上功夫不夠，用習(xí)近平中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決實際問題做的不夠。三是學(xué)習(xí)方式單一。一是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。對政治理論缺乏系統(tǒng)深入的鉆研，放松了人生觀、價值觀上的自我教育，對時政新聞缺乏獨立、深刻的思考分析，在黨性鍛煉上下的力氣不夠多。在進行生產(chǎn)經(jīng)營分析時，更多地有賴于看數(shù)據(jù)、聽匯報，影響了對生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點的認識， 第 5 頁 共 7 頁 也暴露了和基層員工溝通聯(lián)絡(luò)方面的弱點。兩個維護 quot。加強自身思想道德修養(yǎng)，堅定政治信仰 。制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的頂層設(shè)計，對各項工作統(tǒng)籌安排，全面部署，班子成員每周進行深入討論，科學(xué)決策，強化會商督辦。引領(lǐng)員工腳踏實地，埋頭苦干，以實實在在的業(yè)績觀和發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持將黨建與公司 生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，攻堅克難，創(chuàng)造實實在在的工作成績。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待和差旅等中央八項規(guī)定的相關(guān)精神及公司制度要求 。 多創(chuàng)造實踐機會，深入一線與基層員工交流，了解一線工作情況，掌握業(yè)務(wù)經(jīng)營中的困難和瓶頸，及時制定解決措施 。 發(fā)揚民主還不夠充分，班子缺乏對民主集中制重要意義和深刻內(nèi)涵的全面認識，對新常態(tài)下執(zhí)行民主集中制的方式欠缺把握。但隨著工作時間越長，面臨新形勢新任務(wù)，缺乏奮力開拓的銳氣。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面，強調(diào)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的力度強，但對落實情況的督辦考核力度弱。 （
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