【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 社區(qū)工作者年度考核總結(jié)范文 專業(yè)社區(qū)工作是社區(qū)工作者在一定價(jià)值觀指導(dǎo)下,依據(jù)一定的方法、理論,按照一定的模式...
2024-11-20 03:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 社區(qū)工作者年度考核總結(jié)范文 專業(yè)社區(qū)工作是社區(qū)工作者在一定價(jià)值觀指導(dǎo)下,依據(jù)一定的方法、理論,按照一定的...
2025-01-16 22:27
【摘要】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【摘要】萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司編號(hào)名稱萬(wàn)科集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理考核辦法(試行稿)版本A/0第4頁(yè)共4頁(yè)編制鐘榮更改王文金審核劉愛(ài)明批準(zhǔn)郁亮生效期2005年4月13日萬(wàn)科集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理考核辦法(試行稿)1.目的:為滿足集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理要求,明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法,特制訂本辦法。2.范圍:本辦法用于規(guī)范集團(tuán)項(xiàng)目
2025-08-10 10:51
【摘要】 XX法院信息工作考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院的信息考評(píng)制度,暢通信息報(bào)送渠道,切實(shí)提高我院信息質(zhì)量,準(zhǔn)確及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助,服務(wù)審判工作,根據(jù)院《崗位目標(biāo)及考核實(shí)施辦法》,經(jīng)研究,對(duì)我...
2025-09-18 05:18
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】第一篇:計(jì)劃工作管理考核辦法 附件四 周、月工作計(jì)劃考核管理辦法 一、總則 本考核辦法是周、月計(jì)劃工作的重要組成,也是對(duì)周、月計(jì)劃工作進(jìn)行考核的依據(jù),目的是改變現(xiàn)在企業(yè)所存在的應(yīng)急式管理模式,...
2024-11-09 22:45
【摘要】 地測(cè)工作管理考核辦法 《神新公司地測(cè)工作管理考核辦法》 為充分發(fā)揮神新公司地測(cè)專業(yè)化管理的作用,增強(qiáng)地測(cè)人員的責(zé)任心,全面做好地測(cè)工作,根據(jù),特制定本考核辦法: 一、掘進(jìn)給向: 1、重要巷...
2024-11-16 23:58
【摘要】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】第一篇:社區(qū)工作者試題 本文由季雅芳貢獻(xiàn) doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。 2、黨的十六大的主題是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表...
2024-10-25 01:53
【摘要】第一篇:社區(qū)群眾工作站考核辦法 芙蓉南路社區(qū)群眾工作站考核辦法 為進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng),服務(wù)基層發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作站的工作,特制定本暫行辦法: 一、考核對(duì)象 社區(qū)群眾工作站和...
2024-10-15 12:00