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xx煤礦掘進專業(yè)“對標(biāo)管理”實施意見(完整版)

2024-09-27 05:20上一頁面

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【正文】 ) 單進水平 標(biāo)桿值:①綜掘煤巷標(biāo)桿值(完成月度計劃的分解班進尺)月度520米,;②綜掘半煤巖巷標(biāo)桿值(完成月度計劃的分解班進尺)月度460米,;③炮掘煤巷標(biāo)桿值(完成月度計劃的分解班進尺)月度200米,;④炮掘半煤巖巷標(biāo)桿值(完成月度計劃的分解班進尺)月度150米,;⑤炮掘巖巷標(biāo)桿值(完成月度計劃的分解班進尺)月度130米,; 考核標(biāo)準(zhǔn)。①出現(xiàn)不按規(guī)程措施施工,每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。①,扣完為止。①出現(xiàn)失爆設(shè)備,此項不得分;②每發(fā)現(xiàn)一臺次設(shè)備保護不齊全;扣完為止。標(biāo)桿值。標(biāo)桿值。綜掘一區(qū)、綜掘二區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、掘進三區(qū)、開拓工區(qū)6家掘進單位。XX煤礦掘進專業(yè)“對標(biāo)管理”實施意見 匯報材料 全XX縣區(qū)推廣“對標(biāo)管理”以來,掘進專業(yè)根據(jù)自身特點迅速行動,在掘進一區(qū)進行了試點,初步摸索出了“對標(biāo)管理”的一些方法和途徑,為下步在全掘進單位全面推廣打下了堅實的基礎(chǔ),為使掘進專業(yè)的“對標(biāo)管理”走上正軌、健康的發(fā)展軌道,特制定如下實施意見: 一、指導(dǎo)思想 結(jié)合掘進專業(yè)的實踐,我們總結(jié)出如下指導(dǎo)思想。 三、掘進專業(yè)全面推行“對標(biāo)管理”的時間表 宣傳發(fā)動階段:6月26日~7月1日; 試點階段:7月1日~7月31日; 全面推行階段。零; 考核標(biāo)準(zhǔn)。零; 考核標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)禁空頂作業(yè)。 特殊工種必須持證上崗。 建立工程檔案,區(qū)隊必須有施工驗收臺賬。①完成月度計劃,但不創(chuàng)標(biāo)得標(biāo)準(zhǔn)分6分,每欠計劃10%扣1分;②創(chuàng)標(biāo)得8分。①未完成或完成不好,此項不得分。 區(qū)隊考核結(jié)算。 (六)技術(shù)管理創(chuàng)新(5分) 安全技術(shù)創(chuàng)新達到5項,完成礦推廣項目。標(biāo)桿值:100%考核標(biāo)準(zhǔn):設(shè)備安裝位置合理,衛(wèi)生清潔,掛牌管理,開關(guān)上架(臺),扣完為止。 各單位必須明確一名對標(biāo)管理員,專門負責(zé)此項工作。由****具體負責(zé)考核評比工作。因此掘進專業(yè)初步確定綜掘和炮掘兩種類型進行對標(biāo),盡量用相同的類型進行對標(biāo),實現(xiàn)標(biāo)值的可操作性。雖然掘進專業(yè)在新安煤業(yè)有限公司開展“對標(biāo)管理”的初級階段取得了較好的成績,但不足方面還是相當(dāng)?shù)亩?,如何更好的完善和發(fā)展任務(wù)還很重,為此掘進專業(yè)根據(jù)專業(yè)特點提出以下完善措施和發(fā)展方向的建議: 完善措施 ①細化考核細則,使之更貼近生產(chǎn)實際。 10c——ch
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