xx市職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付和不予支付范圍(完整版)
【正文】 953年頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定。對(duì)照工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷醫(yī)藥費(fèi)審核并簽字。 三、工傷醫(yī)療費(fèi)的受理 工傷職工的醫(yī)療費(fèi)先由用人單位墊付，工傷職工醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)經(jīng)勞動(dòng)鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)后， 用人單位應(yīng)在接到鑒定結(jié)果后三十天內(nèi)到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理待遇結(jié)算手續(xù)。 領(lǐng)導(dǎo)審批。這個(gè)部門(mén)規(guī)章雖然已經(jīng)失效，但其規(guī)定精神與上述1953年的勞動(dòng) 2保險(xiǎn)條例一致，仍然是職工不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。也就是說(shuō)，制定條例首要目的是為了保障職工獲得救治，而已存在的1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例確定的是職工不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，那么如果工傷保險(xiǎn)條例沒(méi)有規(guī)定，就可適用與之相同的立法目的的1953年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例來(lái)作為判案的根據(jù)。 如果單位不投保，或者說(shuō)職工從各種原因考慮，不要求單位投保，那么一旦發(fā)生工傷事故，我們現(xiàn)在的判例是單位就得承擔(dān)職工所有的醫(yī)療費(fèi)。條例第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。（2）工傷保險(xiǎn)條例的立法目的的另一方面是：條例第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。 但是從法律意義上講，如果沒(méi)有明確規(guī)定，作為用人單位來(lái)講就有權(quán)拒絕差額部分，雖然這與
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