8自我提升工作能力計(jì)劃(完整版)
【正文】 沒有基于實(shí)踐的方法，談系統(tǒng)思考就是無(wú)源之水了。 以上四層，并沒有高低之分，只是看待一份工作的四個(gè)方面，我仔細(xì)評(píng)估過周圍的許多朋友，說實(shí)話，能在12個(gè)方面具有卓越的表現(xiàn)，已經(jīng)不易。以假設(shè)為導(dǎo)向的思考方法是解決問題最有效的方法，學(xué)會(huì)假設(shè)思考，就可以成為職場(chǎng)中的邏輯達(dá)人，參考大前研一的書，麥肯錫的《麥肯錫方法》/《麥肯錫意識(shí)》，bcg《假說驅(qū)動(dòng)管理的魅力》等等。以上計(jì)劃將在實(shí)施過種中適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 二、職業(yè)定位 內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢(shì)因素：做事認(rèn)真，有責(zé)任心具備團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)未來充滿希望，崇尚健康的簡(jiǎn)單生活 弱勢(shì)因素：人際交往能力一般行事低調(diào)，不善于自我宣傳 外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)：就目前而言，康復(fù)醫(yī)學(xué)是蓬勃發(fā)展的行業(yè)，目前正處在發(fā)展階段，社會(huì)對(duì)康復(fù)人才需求量很大 職業(yè)發(fā)展方
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