8忠良書(shū)院，以培訓(xùn)方式創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)發(fā)展(完整版)
【正文】 ，已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義的培訓(xùn)，不是老師或領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講，學(xué)員在臺(tái)下聽(tīng)，培訓(xùn)實(shí)際上是一種工作方法，是團(tuán)隊(duì)決策的方法，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法，是推動(dòng)人才發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的方法。“忠良書(shū)院”的定位是中糧經(jīng)理人學(xué)習(xí)、研討和決策的中心，中糧管理思想的發(fā)源地，中糧經(jīng)理人的搖籃。培訓(xùn)的具體流程是，首先明確要達(dá)到的目的或需要解決的實(shí)際問(wèn)題，然后導(dǎo)入相應(yīng)的理論、方法和工具，重頭戲是分小組的集體研討和呈現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在其中承擔(dān)引導(dǎo)、催化的作用，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員形成共識(shí)
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