7銀行分行開展五個一活動方案(完整版)
【正文】 推行這個新業(yè)務時，主要是為了增加銀行員工對網(wǎng)銀技能的有利掌握，就能更好的為客戶在網(wǎng)上進行業(yè)務辦理。每個銀行員工提出建議的同時也是收集信息的渠道，也是銀行領導對銀行員工中存在問題的一種了解方法。銀行分行開展五個一活動方案由于現(xiàn)在銀行的增多，客戶對銀行的選擇也增加了，為了讓客戶選擇自己的銀行，每個銀行都在不停的推出新的計劃，希望通過對銀行的活動能夠增加客戶提高業(yè)務。通過員工建議被合理的采納后解決，也是對銀行經(jīng)營體制的一種完善。四、開展方式（一）讀一本好書一是采取集中試，共同對一本書進行討論學習。（三）提一條合理化建議一是在銀行內(nèi)設置員工建議的活動平臺，激勵員工為銀行獻計獻策，通過這個活動平臺在最短的時間內(nèi)，收集對銀行有利的建議，同時也通過這個平臺對員工進行深度了解。五、綜合考核以一年為期限，進行年終考核，對于在“五個一”活動計劃中得到突出表現(xiàn)的員工，銀行將給予一定的獎勵，獎勵的主要是設計考核方案如下：（一）讀一本好書的評分標準讀好書的數(shù)量：每本書都要寫上讀后感，要深刻具體，不能是一晃而過的讀。新存戶的業(yè)務等級：最高等級分；較高等級分；普通等級分。在“五個一”提一條合理化建議的活動中，合理化建議優(yōu)秀獎名，銀行組織優(yōu)勝獎名。在“五個一”開一戶存款賬戶的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎
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