7銀行分行開展五個(gè)一活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 推行這個(gè)新業(yè)務(wù)時(shí)，主要是為了增加銀行員工對(duì)網(wǎng)銀技能的有利掌握，就能更好的為客戶在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。每個(gè)銀行員工提出建議的同時(shí)也是收集信息的渠道，也是銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銀行員工中存在問題的一種了解方法。銀行分行開展五個(gè)一活動(dòng)方案由于現(xiàn)在銀行的增多，客戶對(duì)銀行的選擇也增加了，為了讓客戶選擇自己的銀行，每個(gè)銀行都在不停的推出新的計(jì)劃，希望通過對(duì)銀行的活動(dòng)能夠增加客戶提高業(yè)務(wù)。通過員工建議被合理的采納后解決，也是對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)體制的一種完善。四、開展方式（一）讀一本好書一是采取集中試，共同對(duì)一本書進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。（三）提一條合理化建議一是在銀行內(nèi)設(shè)置員工建議的活動(dòng)平臺(tái)，激勵(lì)員工為銀行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過這個(gè)活動(dòng)平臺(tái)在最短的時(shí)間內(nèi)，收集對(duì)銀行有利的建議，同時(shí)也通過這個(gè)平臺(tái)對(duì)員工進(jìn)行深度了解。五、綜合考核以一年為期限，進(jìn)行年終考核，對(duì)于在“五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃中得到突出表現(xiàn)的員工，銀行將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的主要是設(shè)計(jì)考核方案如下：（一）讀一本好書的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)讀好書的數(shù)量：每本書都要寫上讀后感，要深刻具體，不能是一晃而過的讀。新存戶的業(yè)務(wù)等級(jí)：最高等級(jí)分；較高等級(jí)分；普通等級(jí)分。在“五個(gè)一”提一條合理化建議的活動(dòng)中，合理化建議優(yōu)秀獎(jiǎng)名，銀行組織優(yōu)勝獎(jiǎng)名。在“五個(gè)一”開一戶存款賬戶的活動(dòng)中，優(yōu)秀獎(jiǎng)名，給予錢的獎(jiǎng)
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