7郵電局營(yíng)業(yè)組領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 瓦、為青年文明號(hào)增添光彩。 目前經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)郵局營(yíng)業(yè)組現(xiàn)有員工19人，平均年齡24歲，是一個(gè)以青年為業(yè)務(wù)骨干的年輕群體，年?duì)I業(yè)收入700萬(wàn)，近年來(lái)，全組青年職工立足行業(yè)特色，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，踏實(shí)苦干，積極奮進(jìn)的工作作風(fēng)服務(wù)社會(huì)。青年文明號(hào)是企業(yè)提高生產(chǎn)效率、樹立行業(yè)形象，進(jìn)而提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的助推器，青年文明號(hào)的成員除應(yīng)具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度外，還應(yīng)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我們始終按照抓管理、打基礎(chǔ)、抓服務(wù)、創(chuàng)文明的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本的管理方式，重視制度建設(shè)，結(jié)合有計(jì)劃、有考核、有總結(jié)的工作機(jī)制，規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)的流程。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要以*服務(wù)、營(yíng)造服務(wù)氛圍為契機(jī)，搞好創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位能手的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能；通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面，使創(chuàng)建工作在重管理、求實(shí)效、樹形象上有新的突破，服務(wù)于北京郵政的改革發(fā)展，不斷把創(chuàng)建工作引向深
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