7行政人員年度工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。也能提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。 盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo)。使各部門員工能了解各項(xiàng)公司制度的制定目的，使得各部門員工能自愿的、積極主動(dòng)的去遵守和維護(hù)。 必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好項(xiàng)目資料的整理、編檔、管理工作。 九、辦公資源的有效控制 更好地控制辦公用品費(fèi)用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實(shí)際領(lǐng)用情況，對(duì)領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制。 公司過(guò)去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒(méi)有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會(huì)大打折扣。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。 c、員工推薦。 （3）為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，主要采取以下招聘方式： a、網(wǎng)絡(luò)招聘。一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備。 （3）熟悉行政工作的整個(gè)運(yùn)程： 日常考勤 接待工作 電話轉(zhuǎn)接、記錄 辦公設(shè)備的使用與維護(hù) 文件的歸檔工作（公司書(shū)籍、專業(yè)資料、客戶檔案） 物業(yè)：辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等） 學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃 行政人員年度工作計(jì)劃范文篇二
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