7行動學習學習心得[樣例5](完整版)
【正文】 學會更加耐心細致地傾聽，心平氣和地交流，對領(lǐng)導和同事的意見和建議，我會更加深刻地進行反思，在學習和反思中構(gòu)建未來的行動，從而實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)和自我創(chuàng)新。所有問題的提出與解決均可以參照此模型。只要掌握了科學的學習與決策方法，就可以在工作崗位上，運用這些方法，與同事們一起查找問題，尋求新的解決方案。我對其重平等、重實踐、重反思、重互動、重分享的特點感受至深。通過頭腦風暴等集體研討方式，在提出細致問題、分析原因，查找對策、制定方案等一系列程序基礎(chǔ)上，探索解決問題的最佳切入點，達到激發(fā)每一位員工的創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)造力。 第4頁 共4頁。 其中讓我印象最深刻的就是鉆石模型了，整個模型經(jīng)歷了發(fā)散、震蕩、收斂三個過程，所有問題都是通過這個過程解決的
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