7行政人事部門人員年終工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 。加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 1公司行政表格管理。公司辦公用品采購(gòu)，成本控制，審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息。其中考勤管理，規(guī)范打卡、外出登記。 對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。行政人事部門人員年終工作總結(jié)范文 過(guò)去xx年來(lái)，公司從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期。 完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。加強(qiáng)請(qǐng)假制度，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證。對(duì)公司各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并分類建檔保存。 1完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。 （5）、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。 （2）、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間。 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律： （1）、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。 監(jiān)督、管理、檢查方面。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。 嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理 加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。 1完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息。 （3）、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1