7新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展之路總結(jié)(完整版)
【正文】 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中需要不斷強(qiáng)化管理制度及優(yōu)化管理程序。我們需要提升，提升我們的專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)的精神，我們需要改變，去適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)對(duì)我們企業(yè)的要求，企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的要求。更何況一個(gè)企業(yè)及每個(gè)人，不經(jīng)歷一些磨難，沒有堅(jiān)定的信心，沒有努力進(jìn)取的精神，難以達(dá)到理想的人生彼岸。但是，隨著我們企業(yè)的發(fā)展，我們所追求的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷提升。達(dá)到其個(gè)人職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。讓參與考核的員工，由被動(dòng)考核到積極主動(dòng)并努力自我提升考核標(biāo)準(zhǔn)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的管理思想，充分掌握績(jī)效考核工具的使用方法，可以最大化的調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面工作的積極性，也可以使各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理階段性的提高，達(dá)到企業(yè)所理想的要求，進(jìn)而可以提升企業(yè)的工作效率，最終提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我
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