7新任領導在政府辦公室全體人員會議上的致辭領導致辭(完整版)
【正文】 協(xié)調。新任領導在政府辦公室全體人員會議上的講話領導講話 這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快；準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結合起來，做到與領導“同頻共振”；好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。三是充分醞釀、民主制定。第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。就辦公室目前狀況看，經濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。通過堅持不懈地學習，不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應新形勢下辦公室的工作。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。三要正確對待組織培養(yǎng)。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二要珍惜緣份。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ挘獰崆榈厝椭?。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績。二要修身鑄德講黨性。 （二）增強黨性意識，正確對待自己一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低
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