7新任校長就職演講稿(完整版)
【正文】 有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。俗話說“三年一個小循環(huán)，五年一個大循環(huán)”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成長和堅強。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發(fā)生了深刻的變化。 離開北大四年零兩個月，重新站在這個熟悉的講臺上，面對著曾經(jīng)一起學習工作數(shù)十年的朋友、同事，面對熟悉的北京大學，一時間，真不知道說些什么。 過去四年多，我走過了兩所學校，親身經(jīng)歷和感受了中國大學的奮力和崛起。作為一個大家庭，也一定是要有規(guī)矩的?！径? 各位領導、各位同仁。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。 我的講話完了，有不當之處，希望各位領導、各位同仁多多批評指正，謝謝大家。自己的目標是什么。 各位老師、各位領導，根據(jù)上級要求學校人事制度改革已事在必行。 實施“書記、校長→副校長→教導處→年級組”的分級分層管理策略，明確領導分工細化工作范圍。首先，我衷心地感謝縣教委、鎮(zhèn)黨委、政府和教辦對我的信任與培養(yǎng)，感謝xx小學支部、行政一班人和廣大教職工的關愛與
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