【正文】 黨員先進性主要體現(xiàn)在，階級基礎的先進性，理論基礎的先進性和奮斗目標的先進性。 關鍵詞：黨員先進性問題對策 隨著我國改革開放的不斷深入，市場經濟的不斷發(fā)展，中西方文化的不斷交流，共產黨員的思想意識發(fā)生了前所未有的變化。但由于種種原因，一些黨員對黨在新時期的這些工作任務、工作目標和歷史使命認識不清，在保持和發(fā)揚先進性上缺乏目標和方向。建設什么樣的民主法治國家、如何建設民主法治國家，不是人云亦云，必須在中國共產黨的領導之下去完成，也就是說黨的領導是實現(xiàn)民主法治國家的根本保證，沒有中國共產黨的領導，就不可能有中國特色的民主法治國家，黨的領導和民主法治國家的建設是相輔相成，缺一不可的。這些問題的存在，無疑給黨員先進性的保持帶來不良影響。然而在落后的社會生產與廣大人民群眾物質文化生活需要不斷增長的矛盾成為我國社會的主要矛盾，計劃經濟已經不能有效地解決這一矛盾時，市場經濟體制自然而然地成為解決這一矛盾的基本經濟制度，保護私有財產自然也就成為發(fā)展這一經濟制度的必然要求。 權力缺乏監(jiān)督和制約，造成權力行使的放縱和違法。第一、市場經濟體制的確立，實現(xiàn)經濟利益的最大化，成為人們奮斗的重要目標，市場經濟的私有性決定著人們首先考慮的是自已私有利益的如何實現(xiàn)，這種價值取向的改變，使計劃經濟時代公而忘私的思想受到嚴峻挑戰(zhàn)。這些不平衡主要表現(xiàn)為：發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)待遇不平衡（據(jù)2004年國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析顯示，2003年我國城鎮(zhèn)居民最低組與最高組的收入比為1： ，據(jù)《瞭望周刊2005第33期》報道，2005年我國欠發(fā)達地區(qū)公務員收入與發(fā)達地區(qū)公務員收入比為1：13），同一地區(qū)不同部門的待遇不平衡（據(jù)2004年國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析顯示，2004年我國貧困農民的收入上限與一般農民之比為1： ，據(jù)《瞭望周刊2005第33期》報道，多年來XX市同級機關同一級別公務員收入比為1：5）。由于我們黨是由不同階層、不同領域、不同文化程度的人組成，他們有著共同的奮斗目標，也存在著不同的認識和理解能力。西方文化追求的高效率和自我性，使我國人民變得越來越實際，一些黨員為了追求自身實際利益，逐漸改變自己的價值觀，放棄了共產主義遠大理想。 （二）加強黨員教育，全面提高黨員思想文化素質。和平時期，特別是市場經濟發(fā)展時期，盡管人們?yōu)閷崿F(xiàn)個人利益的最大化不遺余力，但個人利益最大化的實現(xiàn)是以實現(xiàn)國家利益最大化和國家的富強為前提，沒有國家的富強就不會有個人利益最大化的實現(xiàn)。其次，改變上級黨委對黨代表的推舉制，實行黨員對黨代表的真正民主選舉，將黨代表完全置于黨員的監(jiān)督之下，對不能代表黨員意志的代表，黨員可以隨時要求上級黨委取消其代表資格，重新選舉新的代表參加黨的代表會議，從而實現(xiàn)黨員監(jiān)督代表，代表監(jiān)督黨委，黨委監(jiān)督常委的良性監(jiān)督。二是疏通公民政治參與渠道，建立科學的群眾評議黨員機制，充分發(fā)揮人民群眾參政議政和對黨員的監(jiān)督作用，黨員的工作先進與否由人民群眾進行評價。黨員的先進性是由黨員的高素質決定的，嚴格入黨條件，對要求入黨的同志按照先進性標準進行嚴格考察，保證新黨員的高素質和純潔性，是實現(xiàn)、保持和發(fā)揚黨員先進性的基本條件。 優(yōu)化關懷機制，促進全黨團結。另外，經濟發(fā)展，國家繁榮昌盛，黨的領導的正確性和先進性得到了全面肯定，黨的事業(yè)的科學性和宏偉性得到了充分證實，廣大黨員的自豪感和自信心得到了加強，從而為先進性的發(fā)揮奠定牢固的信念基礎。 總之，保持共產黨員先進性是一個長期而艱巨的工程，面對新時期保持共產黨員先進性所存在的問題，必須認真分析研究，找出問題存在的根本原因，制定出科學有效的解決辦法，認真實行，扎實推進，才能使保持共產黨員先進性成為群眾滿意工程。城鄉(xiāng)二元經濟結構造成了我國較大的城鄉(xiāng)差別，城鄉(xiāng)差別在黨員中的具體體現(xiàn)，一是思想意識上的差別，二是生活水平上的差別。一個有著先進思想，勤奮工作的人和單位，如果長期得不到組織和單位的關懷和愛護，必然有種被人遺忘的感覺，久而久之，其工作積極性和先進的思想也就慢慢變得消極和平庸。腐敗是影響一個政黨先進性發(fā)揮的罪魁禍首，一個腐敗的黨員，尤其是腐敗的黨員領導，在動搖黨的地位、威信的同