7整合社區(qū)資源創(chuàng)新服務(wù)模式合力做好離退休干部服務(wù)工作(完整版)
【正文】 設(shè)。社區(qū)作為城市居民自治組織，隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展的日臻完善，已成為居家養(yǎng)老、社會助老必不可少的重要載體。通過調(diào)查和分析，我們認(rèn)為，隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)前社區(qū)可為我們利用的資源也日益豐富，具體包括以下三個方面：一是社區(qū)具有豐富的資源條件，離退休干部作為社區(qū)老年人的一部分，社區(qū)能夠為他們提供一定的補(bǔ)充服務(wù)，從而為做好老干部工作提供了新的機(jī)遇和渠道。當(dāng)前，散布XX縣區(qū)的基層社區(qū)日益成為社會穩(wěn)健運(yùn)行、充滿活力的基礎(chǔ)載體。 盡管社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展迅速，但受傳統(tǒng)觀念、發(fā)展階段等因素影響，利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部，在思想認(rèn)識、隊伍素質(zhì)、財物保障等方面還存在一些問題。一是利用社區(qū)資源做好老干部工作的關(guān)鍵在于把老干部工作的職能與社區(qū)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行有效的對接，把為離退休干部提供就近便利的服務(wù)融入社區(qū)現(xiàn)有的服務(wù)體系之中，在自然的結(jié)合中彰顯利用社區(qū)資源做好老干部工作的時代價值。社區(qū)實行經(jīng)費(fèi)包干，每年財政核撥的辦公經(jīng)費(fèi)有限，為離退休干部提供多層次、全方位服務(wù)的“底氣”不足。二是宣傳工作要堅持循序漸進(jìn)、潛移默化。利用社區(qū)資源做好老干部工作要在逐步完善“三個機(jī)制”上下功夫。比如，可以聘請一批德高望重的老同志參加社區(qū)管理，利用老干部責(zé)任心強(qiáng)、閱歷豐富、相互之間容易溝通的優(yōu)勢，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)。比如，要根據(jù)社區(qū)老年人數(shù)量、身體狀況，就近開設(shè)醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等機(jī)構(gòu)，方便老干部就醫(yī)，實現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū)”。一是要把為離退休干部服務(wù)作為社區(qū)公共服務(wù)站的重要工作內(nèi)容，可嘗試申請一部分經(jīng)費(fèi)給社區(qū)的方式，將服務(wù)的任務(wù)交給社區(qū)公共服務(wù)站，按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)作為運(yùn)行支撐。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)員隊伍建設(shè)要與再就業(yè)工作相結(jié)合，從下崗失業(yè)群體這個人力資源庫中進(jìn)行選擇。要堅持循序漸進(jìn)，潛移默化滲
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