7政研室領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告(完整版)
【正文】 下，全室人員已自覺形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍。辦刊工作講求政治性、時效性、嚴(yán)謹(jǐn)性，工作量大，不允許出任何差錯，在人手吃緊、辦刊經(jīng)費吃緊的情況下，我們注重整合資源、強(qiáng)化作為，始終保持如履薄冰的心態(tài)，全室人員做到人人是編輯、個個有任務(wù)，白天忙日常工作、晚上忙刊物校對。二是每年都篩選下達(dá)一批重點調(diào)研課題。 按領(lǐng)導(dǎo)要求，高質(zhì)量地完成了一批重要文稿起草工作。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、在第一時間制定具體貫徹措施，尤其是：對需要單位出人、出錢的中心工作，即使人員再少、經(jīng)費再緊，我們也咬緊牙關(guān)，做到選派單位骨干去掛點，擠出資金去幫扶。 致力緊貼中心當(dāng)參謀。主要職責(zé)是：組織力量起草市委重要文稿、圍繞中心工作開展調(diào)查研究、編發(fā)《通訊》。我們認(rèn)為： 為了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)這個大局和共同目標(biāo)，只要工作有需要，可以隨時派人打聯(lián)手、齊攻堅，可以不求名份、甘當(dāng)配角。對于優(yōu)化政務(wù)環(huán)境工作，我們從機(jī)關(guān)人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在全室強(qiáng)化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，強(qiáng)化“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神，促使全室形成人人發(fā)憤工作、個個求有作為的生動局面。 整合資源，初步構(gòu)建了具有特點的“大調(diào)研”格局。我們認(rèn)為黨代表、人大代表、政協(xié)委員通過政研室這條渠道建言獻(xiàn)策，這是對我們的信任，更是對我們的鞭策，對他們的真知灼見，我們都認(rèn)真閱研，及時呈報市領(lǐng)導(dǎo)閱參或在市領(lǐng)導(dǎo)講話文稿中予以采納。單位雖然人手緊，但任務(wù)十分繁重也十分光榮，尤其是文稿起草，時效強(qiáng)、要求高，這就要求我們必須時刻保持一種趕考的心態(tài)、處于一種臨戰(zhàn)的狀態(tài)，只要有任務(wù)，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體，爭做高素質(zhì)公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課；同時還在全室開展“崗位大練兵”活動，把每個人學(xué)習(xí)的成果、調(diào)研的成果、起草文稿的成果、發(fā)表文章的成果以分?jǐn)?shù)的形式進(jìn)行量化，每月一通報，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。全面梳理，主
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