7新農(nóng)村建設(shè)保障意見(完整版)
【正文】 村建設(shè)的總體要求，我省實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，全面落實(shí)中央和省委推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為核心，以培育現(xiàn)代新型農(nóng)民為目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以加強(qiáng)農(nóng)村各類人才隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)和分布合理的農(nóng)村人才隊(duì)伍，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持?，F(xiàn)提出如下意見。省委省政府歷來重視農(nóng)村人力資源開發(fā)工作，特別是近年來，采取了許多有效措施，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，對(duì)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，加大在農(nóng)牧民中發(fā)展黨員的工作力度，著力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，使廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)建立高校畢業(yè)生貸款政府代償機(jī)制的精神，每年與500名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作5－6年。按照《**省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》組織實(shí)施好評(píng)審工作。建立省內(nèi)高級(jí)專家對(duì)口幫扶制度，探索鼓勵(lì)各類人才到農(nóng)村基層服務(wù)的長效機(jī)制，研究制定城市各類人才到農(nóng)村基層服務(wù)辦法。每年組織160萬人次農(nóng)民參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，到2010年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到全省農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)6%以上的目標(biāo)，農(nóng)村種養(yǎng)加能手達(dá)到50萬人，農(nóng)村技能型人才達(dá)到10萬人，農(nóng)村經(jīng)營能人達(dá)到10萬人，每戶掌握一兩項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，每位有勞動(dòng)能力的農(nóng)村婦女至少掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)。推廣發(fā)放“培訓(xùn)券”、政府購買培訓(xùn)名額等方式，將培訓(xùn)費(fèi)用直接撥付具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（牽頭單位：省委宣傳部；責(zé)任單位：省文化廳、省廣電局、省人事廳、省財(cái)政廳） （七）農(nóng)村政法人才隊(duì)伍建設(shè)工程。制定鼓勵(lì)各類人才到少數(shù)民族地區(qū)工作，特別是長期工作的優(yōu)惠政策。省委組織部是“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的牽頭抓總單位，要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。 （三）完善“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的投入機(jī)制。 第11頁 共11頁。鼓勵(lì)社會(huì)資金和外資以多種形式投資農(nóng)村人才培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村民辦教育、職業(yè)教育和技能培訓(xùn)等，并依法享受相應(yīng)權(quán)益。要建立牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度，牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每半年召集一次聯(lián)席會(huì)議，研究工程實(shí)施過程中的重大問題，各責(zé)任單位要主動(dòng)配合、積極參與，共同完成好所承擔(dān)的工作。加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)教師、醫(yī)療衛(wèi)生人員及各類“雙語”人才的培訓(xùn)力度。開展上級(jí)政法機(jī)關(guān)和基層政法單位干部雙向掛職鍛煉工作，省、市兩級(jí)法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)每年選派100名優(yōu)秀年輕干部到縣級(jí)及其以下基層政法單位進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉或幫助工作，全省縣級(jí)及其以下基層政
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