【正文】 知》（營(yíng)紀(jì)發(fā)〔2019〕2號(hào)）部署要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定如下方案。 整改措施。平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開(kāi)展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問(wèn)題加以改正。 一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推； 存在的問(wèn)題。 有的地方層層重復(fù)開(kāi)會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議； 存在的問(wèn)題。 一些單位“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”； 存在的問(wèn)題。 強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。 牢固樹(shù)立“事關(guān)群眾無(wú)小事”的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，對(duì)基層前來(lái)辦事的工作人員，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員； 對(duì)日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動(dòng)說(shuō)明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情。出了問(wèn)題總是遮遮掩掩，報(bào)喜不報(bào)憂，蒙混過(guò)關(guān)。 存在改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面的問(wèn)題，主要原因是會(huì)風(fēng)不正和應(yīng)付心態(tài)，開(kāi)會(huì)沒(méi)有議題、沒(méi)有操作內(nèi)容、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的舉措，壓根就沒(méi)打算解決什么問(wèn)題，不求實(shí)效，只走形式，應(yīng)付上級(jí)檢查，只對(duì)上級(jí)交差，只為推脫“追責(zé)”。 在履行職責(zé)方面，把簽訂責(zé)任狀、分解任務(wù)當(dāng)成稀釋責(zé)任，把傳導(dǎo)壓力變成“甩手不管”，往往是“簽歸簽、做歸做”，承諾與執(zhí)行成了“兩張皮”； 評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫，基層應(yīng)接不暇； 檢查工作不深不細(xì)，蜻蜒點(diǎn)水，走馬觀花，做表面文章。 在調(diào)查研究方面，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開(kāi)展調(diào)研就行了的思想。在程序上看，我到場(chǎng)了、“了解”了、有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，至于能否通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題則是次要的，重要的是這個(gè)程序我走了。 在對(duì)待問(wèn)題方面，向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)濃墨重彩，極力渲染，講問(wèn)題和缺點(diǎn)則輕描淡寫(xiě)，諱莫如深。 存在改進(jìn)文風(fēng)方面的問(wèn)題，主要原因就是應(yīng)付上級(jí)，文件內(nèi)容不細(xì)化，對(duì)一些的確需要細(xì)化落實(shí)的文件，相關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查，自然無(wú)法提出有針對(duì)性、可操作性的措施，于是就拿著別單位的文件拼拼湊湊、應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，就是只對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，不對(duì)黨和人民利益負(fù)責(zé)，黨性不純。 項(xiàng)目建設(shè)要推行項(xiàng)目秘書(shū)制，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，切實(shí)為招商引資戶解決問(wèn)題、提供服務(wù)。解決形式主義、官僚主義問(wèn)題的主體責(zé)任在各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人，要發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過(guò)層層壓實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真查擺本部門(mén)本單位存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問(wèn)題和成因，拿出見(jiàn)人見(jiàn)事的過(guò)硬措施，一步一步地扎實(shí)整改； 要充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正突出問(wèn)題，形成齊抓共管的工作合力。對(duì)群眾、基層單位的同志來(lái)辦事時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門(mén)的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開(kāi)個(gè)會(huì)，簡(jiǎn)單傳達(dá)一下上級(jí)的要求就算完成任務(wù)，沒(méi)有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒(méi)有檢查基層單位的落實(shí)情況。在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開(kāi)展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。正確對(duì)待檢查提出問(wèn)題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的原因，要敢于面對(duì)問(wèn)題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過(guò)關(guān)。要敢于面自己的問(wèn)題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。 一、總體要求 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位和政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，擺在更加突出位置。 、組建領(lǐng)導(dǎo)組、提要求提口號(hào)作為主要工作方法，缺乏有效可行的具體措施。 、決策機(jī)制不健全，職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)該決定不決定、決而不行。 、不解決實(shí)際問(wèn)題，為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)。 第一階段：動(dòng)員部署階段 完成時(shí)限。 第二階段：全面排查階段 完成時(shí)限。院黨委將“征求意見(jiàn)稿”廣泛征求各黨總支、直屬黨支部黨員干部意見(jiàn)后形成黨委自查報(bào)告?；ハ嗯u(píng)要帶辣味，要真正解決思想問(wèn)題。 第四階段：建章立制階段 完成時(shí)限。 、專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，防止形式主義、官僚主義問(wèn)題回潮反彈。各系、部，各部門(mén)要以本次整治工作為契機(jī)，在做好自身排查整改的同時(shí)，認(rèn)真梳理分析存在的突出問(wèn)題，及時(shí)查找制度機(jī)制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重建章立制，及時(shí)修訂完善制度規(guī)定，加強(qiáng)長(zhǎng)效監(jiān)管，推進(jìn)源頭防范。學(xué)院紀(jì)委要對(duì)清單建立臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)賬督辦。發(fā)揮群眾來(lái)信、來(lái)訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)作用，拓寬線索舉報(bào)受理渠道。 方法：以部門(mén)集體研討方式進(jìn)行。廣泛開(kāi)展談話提醒、誡勉談話工作，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，確保政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。 第三階段：糾正整改階段 完成時(shí)限。 方法：以個(gè)人自查、院黨委專題會(huì)議研討方式進(jìn)行。 方法：制定實(shí)施方案，院黨委以理論中心組學(xué)習(xí)形式，各黨